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2019辽宁锦州市公安局招聘警务辅助人员340人公告已经发布，很多考生想知道招聘流程是怎样的，今天小编就把招聘流程进行了汇总，希望能给大家提供帮助。

招聘程序

(一)发布公告(8月15日)

发布公告后，考生根据自己的情况查看报名条件是否具有考试资格以及报名时间，笔试内容等。

(二)报名

2019年8月19日至2019年8月23日上午9：00至11:00，下午13:00至16:00考生本人携带相关报名材料到锦州市公安局交通警察支队车辆管理所科目二考场进行报名

(三)资格审核和打印准考证

经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证

(四)笔试

考试形式和内容：笔试考试采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张，分值100分。

(五)体能测试

根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1.5的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。

(六)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。

(七)体检

1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。

(八)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由市公安局按照有关规定组织实施。

(九)公示与聘用

政审考察合格人员名单将在锦州市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/)中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

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