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2019年湖北武汉市公安局招聘458名警务辅助人员的公告发布，有很多考生关心这次考试的流程，小编给大家做了汇总，希望对大家有帮助。

报考流程

考试分为体能测试、笔试和面试。其中，报考治安协管、维稳处突、警犬训导、反扒等岗位的，参加体能测试和笔试;报考其他岗位的，参加笔试和面试。

(1)体能测试。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。具体项目及标准如下：

①男子1000米跑，标准为≤5分30秒;女子800米跑，标准为≤5分25秒。

②10米×4往返跑，男子标准为≤13.4秒，女子标准为≤14.4秒。

③立定跳远，男子标准为≥197厘米，女子标准为≥166厘米。

体能测试为达标测试，三个项目须均达标。有一项不达标的，视为不合格，不予聘用。

(2)笔试。笔试内容为公共基础知识，满分100分。

(3)面试。面试主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维以及处理实际问题的能力，满分100分(低于60分的不合格，不予聘用)。笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上的人员中，确定参加面试或体检人员，具体为：

①报考网络通信保障、实验室分析、图像辨识、新闻宣传、人力资源管理等岗位的，按达到合格线及以上的实际人数，确定参加面试人员。

②报考接警调度、资料整理、信息录入、网络巡查、证照办理、视频巡控和留置看护等岗位的，计划招聘人数与实际报名人数达到1：2及以上的，按达到合格线及以上成绩由高到低，在计划招聘人数1∶1.5的范围内确定参加面试人员;低于1：2的，按达到合格线及以上的实际人数，确定参加面试人员。

③报考治安协管、维稳处突、警犬训导、反扒等岗位的，按达到合格线及以上成绩由高到低，在计划招聘人数1：1的范围内确定参加体检人员。

体能测试、笔试、面试的具体时间、地点和名单，通过武汉市人事考试网、平安武汉网、平安武汉微信公众号另行通知。

(4)考试综合成绩。参加笔试、面试的，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。只参加笔试的，笔试成绩即为综合成绩。

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