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2019年吉林梅河口市招聘社区工作者专职岗位100名招聘程序

2019年吉林梅河口市招聘社区工作者专职岗位100名招聘程序

中公警法考试网 | 2019-08-28

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招聘程序

1.网上报名

(1)时间:2019年9月2日8:30至9月5日16:30。

(2)网址:点击查看

2.资格审查

(1)时间:2019年9月2日8:30至9月6日11:30。

(2)结果查询:点击查看

3.缴费及确认

(1)时间:2019年9月2日8:30至9月6日16:30。

(2)收费标准:笔试60元/人,其中包含报名费25元/人,笔试考务费35元/人。免笔试考生只交报名费25元/人。

4.网上打印准考证

考生请于2019年9月12日8:30至9月15日8:30,务必使用谷歌浏览器登录点击登录,用A4纸自行下载打印准考证。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明,并凭准考证按要求参加笔试、面试和体能测试。

5.笔试

(1)内容:包括公共知识和社区工作常识(其中“社区辅警”为公共知识和法律常识)两部分,满分100分,合格线60分。

(2)时间地点:详见准考证。

(3)笔试须知:考生考试时,须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场。

(4)成绩查询:可在笔试结束一周后,使用谷歌浏览器登陆点击查询

6.资格复审

(1)复审人选:在参加笔试且成绩在合格线以上考生中,按招聘计划数1:2的比例从至低分依次确定人选,免笔试考生直接进入复审。由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别进行资格复审。

7.“社区辅警”体能测试

(1)时间地点:在梅河口市人民政府网站公布(http://www.mhk.gov.cn/),请考生随时关注。

(2) 项目及评分标准:测试项目为10米×4折返跑(40分)、男子1000米、女子800米(60分),满分100分,保留小数点后两位。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》31至35岁年龄段标准评分。

(3)体测须知:参加体能测试时,须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场。

8.面试

(1)面试人选:考生经资格复审合格后进入面试,面试人选名单及面试时间地点,在梅河口市人民政府网站公布(http://www.mhk.gov.cn/),请考生随时关注。

(2)面试方式:面试采用结构化方式进行,主要测试履行职位要求的综合素质和相关能力,满分100分,合格线60分。保留小数点后2位。

(3)面试须知:考生参加面试时,须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场。

9.计算总成绩

总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中“社区辅警”总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+体能测试成绩×10%),保留小数点后2位。

10.体检

根据考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公安机关录用人民警察体检项目和标准》组织实施。体检不合格的,择日复检,复检不合格的,取消拟聘用资格,根据总成绩排名依次递补。体检费用自理。

11.政审

经体检合格的考生,由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别进行政审,政审不合格的,取消拟聘用资格,根据总成绩排名依次递补。

12.公示

经政审合格的考生,确定为拟聘用人选,在梅河口市人民政府网站公示(http://www.mhk.gov.cn/),公示期为5个工作日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘用资格,不进行递补。对公示反映有严重问题并查实的,不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。

13.聘用

公示期满由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别进行岗前培训,培训后将统一分配到梅河口市16个城市社区,并按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,考核不合格的,取消其聘用资格。

14.待遇

聘用人员试用期,薪酬核定标准参照2018年新入职同等条件事业单位管理人员试用期工资的75%核定。正式聘用人员,薪酬核定标准参照2018年新入职同等条件事业单位管理人员工资的75%核定,并参照2018年同等条件事业单位管理人员工资增长标准的75%,落实工资晋升和增长机制,同步落实“五险”。


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