1. 面试采取结构化面试,按照国家、省有关规定组织实施。满分为100分。面试人选根据招聘岗位计划数,在体能测评合格人员中依笔试成绩从高到低按2:1比例确定。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
2.面试人选不足规定比例的,按笔试后实际体能测评合格人员数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
3.面试时间、地点另行通知。
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