招聘单位根据各岗位考生笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定资格复审人选,如未达到1:3的比例,按实际人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或者考生放弃的情况,依次递补。考生应按照报考单位通知的时间和地点,携带身份证、户口本、学历证书(2022年北京生源应届毕业生携带学生证、就业推荐表)以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审,未按要求进行资格复审的视为放弃。
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