1.面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。
2.体能测试合格人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照与拟招聘人数2:1的比例确定参加面试人员,末位成绩相同的,均进入面试。面试人选出现空缺的,可按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。
3.面试的时间、地点及有关要求另行通知,请考生随时登陆三门峡就业网查看。
4.面试有缺考、作弊情形者不得进入体检。
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