面试工作在呼和浩特市人事培训考试中心统一安排部署下进行。
1.面试采取结构化方式,面试满分100分,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入,考生本人面试成绩当场公布。所有考生均使用国家通用语言回答问题。对于人数较多的职位,不能在同一个面试组面试的,提前组织抽签分组,面试结束后按照面试成绩总体排序,各面试组不再单独排序。
2.对于实际参加面试人数等于或少于职位招聘人数的,该职位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有参加面试人员平均成绩(含)以上,方可进入体检和考察环节。
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