一、什么是上海出入境边防检查总站文职人员（“边检文职人员”）？

答：上海出入境边防检查总站隶属于国家移民管理局，担负着上海机场口岸、上海港口岸以及上海铁路口岸的出入境边防检查任务。

上海出入境边防检查总站文职人员（以下简称边检文职人员）是根据上海口岸形势发展和移民管理工作实际需要，面向社会招聘的为日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，在上海出入境边防检查总站机关、直属机构及各边检站文职岗位上工作，对边检执勤工作和内部事务起辅助、保障作用。

边检文职人员实行劳动合同制与派遣制相结合的用人方式，与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，接受派遣到边检文职岗位上工作，不具有人民警察（公务员）身份，不具有对公众直接行使边检执法权力和对民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的待遇，不参加警务培训，不配发警服和警用装备。

此次招聘的100名文职人员主要在上海各出入境口岸区域和有关机关部门工作。

二、本次招聘的边检文职岗位分为哪几类？主要从事什么工作？

答：本次招聘的边检文职岗位主要为辅助岗位，主要从事边检辅助管理、警犬训导、12367接线、船艇驾驶、计算机设备维护、通讯设备维护、宣传文化、医疗卫生、基建助理、车辆驾驶及管理等辅助管理和行政事务工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力。

三、本次边检文职人员的招聘对象和报考条件是什么？

答：本次边检文职人员的具体招聘对象和报考条件包括：

（一）招聘对象

具有上海市常住户口（不含高校集体户口）的社会人员及上海生源2023届普通高等院校毕业生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.年龄在35周岁以下（1987年8月以后出生），报考文职人员船艇驾驶、医疗卫生岗位年龄调整至40周岁以下（1982年8月以后出生）；

5.具有大学本科及以上学历（退役士兵报考文职人员的，或报考警犬训导、船艇驾驶、车辆驾驶及管理职位的，学历可调整至大学专科及以上学历），笔试合格者参加面试前应取得相应的毕业证书；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或者专门技能；

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）受过治安管理处罚或因其他违法行为受过行政拘留处罚的，或有吸毒史的；

（3）因违纪违规被开除公职、辞退或解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）家庭成员、主要社会关系被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录，或从事危害国家安全活动的；

（6）父母、配偶或子女已移居国（境）外的，父母、子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的，曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

（7）不适合从事文职人员工作的其他情形。

四、边检文职人员的招聘程序有何具体规定？

答：招聘程序主要包括报名、考试（含笔试、面试、资格审查、体能测试等）、体检和考察、公示、签订劳动合同等环节。

（一）报名。本次考试报名全部采用网上报名的方式进行，实行网上下载准考证。

（二）考试。本次考试分笔试和面试。笔试由市公务员主管部门统一组织。考生通过笔试后，须在面试前参加体能测试，测试项目为1000米跑（男子）、800米跑（女子），标准按照《上海出入境边防检查总站聘用文职人员体能测试项目和标准》执行，体能测试合格后方可参加面试。在体能测试和面试现场，均对考生是否符合应聘资格条件进行审查，审查合格的，方可参加体能测试和面试。面试结束后，根据报考岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（三）体检和考察。面试合格人员，由市人才服务中心参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，部分体检项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行，体检由指定的医疗机构实施。体检合格人员，由上海出入境边防检查总站参照招警办法进行政治素质考察。

（四）公示。上海出入境边防检查总站根据考试、体测、体检、综合考察结果等，综合考虑确定拟聘用人员，并在“招聘考试专题网站”公示五个工作日。

（五）签订劳动合同。经公示无异议的拟聘用人员，与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同（包括相应附件），接受派遣到上海出入境边防检查总站文职岗位工作。初次上岗者试用期为2个月，在试用期内应接受并通过岗位培训与试用期考核。

五、在笔试科目设置、合格分数线划定方面有哪些具体规定？

答：笔试科目为《职业能力倾向测验》。原则上根据岗位招聘计划数的3倍比例，分别确定笔试成绩合格分数线。如报考人数不足的，将根据实际情况确定笔试合格分数线。

此次分为11个岗位：边检辅助管理一、边检辅助管理二、警犬训导、12367接线、船艇驾驶、计算机设备维护、通讯设备维护、宣传文化、医疗卫生、基建助理、车辆驾驶及管理。报考非边检辅助管理一、二岗位的考生，符合边检辅助管理一、二岗位条件且愿意接受调剂至该岗位的，可在报名信息表上同步注明。

六、对招聘简章中有关内容不清楚如何咨询？

答：对招聘简章中的有关内容和报考条件有疑问，或需进一步确认是否符合岗位要求的，请与市人才服务中心直接联系。市人才服务中心的咨询电话为32511529、32511363、32511360。

报考者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。

七、报考者参加面试时应持有哪些证件和相关材料？

答：参加面试的人员除应携带面试通知、本人的有效居民身份证和户口簿原件、考试报名信息表之外，还需持有学历证书及学历验证证明、具体岗位任职资格条件中明确要求的资格证书和有关证明资料。

报考相关岗位且提请放宽学历的退役士兵，还须携带相关退伍证书。

八、关于学历验证证明的相关材料如何获取？

关于学历验证证明材料，一般包括《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》或《国外学历学位认证书》，具体可通过以下方式获取：

1.《教育部学历证书电子注册备案表》

具体获取方法详见学信网：

https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp

2.《中国高等教育学历认证报告》

具体获取方法详见学信网：

https://www.chsi.com.cn/xlrz/index.jsp

3.教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》

具体获取方法详见中国留学网：

http://zwfw.cscse.edu.cn/cscse/xlxwrz/391584/index.html

九、报考者如何参加面试、体检和考察？

答：笔试成绩合格者方可参加面试，在参加面试前，必须通过相应资格审查。在面试阶段，将允许有文体特长者进行才艺展示。

面试入围结果将于面试结束后的15个工作日内，告知考生本人。经面试合格的人员由市人才服务中心统一组织到指定医疗机构进行体检；经面试、体检合格者，由上海出入境边防检查总站对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。

本次考试成绩在下一年度上海出入境边防检查总站文职人员招聘公告发布前有效。如出现体检、综合考察不合格、放弃的，或公示中发现问题不予聘用的，相应职位可在面试合格人员中，按综合成绩依次排序确定递补人选。

十、边检文职人员招聘的体检标准是什么？

答：对报考者的身体检查，检查项目总体按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；此外，以下4个项目按照《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位标准执行，具体如下：

1.色盲，不合格。

2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

3.文身，不合格。

4.肢体功能障碍，不合格。

十一、体检中，哪些项目可当日或当场进行复检，哪些项目不进行复检？

答：对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

按《公务员录用体检特殊标准》进行体检的项目，不进行复检。

十二、考生在考试过程中，发生违规违纪行为的，应该如何处理？

答：考生在考试过程中发生违规违纪行为的，一经发现并查实，按照《考生须知》《考场规则》《考务问答》中相关规定处理。

十三、考生在报名、面试、体测、体检、综合考察等环节中，存在编造假文凭、假经历、假证照、作弊等弄虚作假行为的，应如何进行处理？

答：以上情况一经发现并查实，立即取消其本次考试、聘用资格。

十四、本次考试是否指定复习用书和举办考前辅导？

答：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提醒广大考生不要相信任何非官方网站发布的考试和培训信息；不要向培训机构及其网站提供个人资料以免被他人非法利用；不要听信任何关于试题、答案、考试成绩的虚假宣传；不要心存侥幸，购买、使用虚假试题、答案和作弊器材。

十五、边检文职人员采用什么形式的用工制度？

答：边检文职人员实行合同制与派遣制相结合的用工制度，适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。

招聘的文职人员与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，以接受派遣的方式到上海出入境边防检查总站文职岗位工作。市人才服务中心所属派遣机构为文职人员提供劳动人事等方面的服务，上海出入境边防检查总站具体使用。文职人员在岗工作期间由上海出入境边防检查总站进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的文职人员，由上海出入境边防检查总站退回市人才服务中心所属派遣机构。

十六、聘用为边检文职人员后，如果其今后工作表现好，是否可以直接转为上海出入境边防检查总站正式在编人民警察？

答：不可以。文职人员如想成为上海出入境边防检查总站正式在编人民警察，必须通过国家公务员局统一组织的国家公务员招录考试。

十七、对边检文职人员的薪酬福利待遇有何规定？

答：政府以购买服务的方式为上海出入境边防检查总站实行文职制度提供保障，文职人员的薪酬和单位应缴纳的社会保险和公积金由政府财政保障，试用期满考核合格后平均月收入在10000元左右（含个人应缴纳的“五险一金”和所得税）。

文职人员享受国家和本市规定的社会保险，工作满一定年限的文职人员享受年休假和探亲假等带薪假期。

原标题：上海出入境边防检查总站2023年文职人员招聘政策问答

文章来源：https://shacs.gov.cn/recruits/335/article/947?n=2023%E5%B9%B4%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E5%87%BA%E5%85%A5%E5%A2%83%E8%BE%B9%E9%98%B2%E6%A3%80%E6%9F%A5%E6%80%BB%E7%AB%99%E6%96%87%E8%81%8C%E4%BA%BA%E5%91%98%E6%8B%9B%E8%81%98