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为进一步充实基层执法管理力量，不断提升城市精细化管理水平，在原有工作人员的基础上，郑州市惠济区2019年面向社会补充招聘城市管理工作人员200名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

为全面推进“路长制”工作，本次计划招聘城市管理工作人员200名，主要从事城市管理服务工作。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.具有正常履职所需的身体素质条件;

4.国家承认的大专及以上学历;

5.年龄在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);

6.中共党员、退伍军人、有城市管理工作经验者可适当放宽条件;

7.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的;

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4.试用期未满新录(聘)用事业单位工作人员;

5.现役军人、普通高等学校在校生;

6.国家和河南省另有规定不得应聘的。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在人事人才考试测评网()上发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2019年1月17日9:00—1月19日18:00。考生登录(http://203.171.237.232:8006)网站报名，由网上报名入口进入网上报名系统，签订诚信承诺书，按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件填写专业名称、个人情况等报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消报名资格。

报名期间技术咨询电话：

咨询时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

2.资格初审：2019年1月17日9:00—1月20日18:00。资格初审人员按照规定条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查。并在报考人员报名后1日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由，报考人员可根据实际情况进行修改;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。报考人员可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2019年1月21日18:00前登录原报名网站缴纳考务费，每人30元(报考人员可根据报名方式选择支付宝或者微信支付)，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在通过资格初审并缴费后，于2019年1月21日19:00前登录原报名网站按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。如因报考人员未在规定时间打印信息表或因保管不慎丢失信息表导致不能进行面试资格确认等后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费后，请在2019年1月23日9:00—18:00登录原报名网站按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未在规定时间打印准考证或因保管不慎丢失准考证导致不能参加考试的后果由报考人员个人承担。