根据空港新城开发建设工作需要，空港新城管委会特面向社会公开招聘50名综合执法队员。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规;

3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配;

4.身体健康，为人正派，品貌端正;

5.具有招聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止日期为2019年3月1日;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考。

(二)岗位任职条件

1.遵纪守法、品行端正，身心健康;

2.吃苦耐劳，具有奉献精神，具备良好的协调、沟通、应变能力;

3.男性，30周岁以下，身高1.75米以上;

4.大专及以上学历，专业不限;复转军人可放宽至高中或同等及以上学历;

5.复转军人、警校毕业或具有执法工作经验者，条件可适当放宽;

6.特别优秀者，条件可适当放宽。

任职条件详见《空港新城劳务派遣制员工招聘需求一览表》(附件1)

二、招聘流程

报名及资格审查→笔试→面试→体检→考察→录用。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名及资格审核方式进行，应聘者请提前登录西咸新区空港新城官网、西咸人才网，下载并填写附件2《空港新城劳务派遣制员工应聘报名表》，本人前往办理，并提交下列资料：

1.身份证或其他有效身份证件原件、复印件;

2.学历证书、学位证书原件及复印件(2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》，往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

3.退伍军人需提供退伍证原件、复印件;

4.有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件;

5.应聘者有工作经验的，需提供相关证明材料，如：工作证明、劳动合同、离职证明等;

6.近期1寸免冠彩色照片2张。

应聘者提交的上述资料除证件原件外，一律不予退还。应聘者提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。应聘者提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、考察、录用等环节出现冒名顶替者，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审核，也包括考察、公示，以及试用期期间。