本人携带已填好的报名表、政审表、身份证原件及复印件、户口原件及复印件、毕业证原件及复印件，表格及复印件按此顺序装订。

报名表和政审表在哈尔滨市城市管理局门户网站下载，报名人员自行填写，并粘贴免冠寸照。政审表须本人所在社区和办事处出具现实表现意见并加盖公章。另附两张近期同版彩色免冠一寸照片(准考证用)。

五、笔试

笔试以闭卷方式进行，内容为写作、行政职业能力测试、公共基础知识、法律常识、时事政治，卷面分值100分，按笔试成绩高低顺序录取，60分以下者不予录取。

准考证发放地点与报名同址、同窗口，领取时间在哈尔滨市城市管理局门户网站发布。

六、面试

面试分为测试汉字录入、普通话语音及进行结构化面谈，按1：1：2比例计分，满分为100分。

笔试与面试成绩相加合成总成绩，按照聘用人数1：1的比例，从到低分的顺序确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。面试成绩达不到60分者不予聘用。

七、体检及公示

根据考试成绩按照招聘计划1：1的比例从到低分依次确定参加体检人员名单，到指定地点集合，统一到定点医院参加体检(体检费用自理，由院方按实际发生金额收取)。体检标准参照招考事业单位工作人员的标准进行体检。如体检不合格，按照考试总成绩依次递补。体检合格者在哈尔滨市城市管理局门户网站公示(3个工作日)。

八、培训

公示通过后，拟聘用人员必须参加上岗培训，培训考核及考试不合格者不予聘用。

九、聘用及工资待遇

对符合聘用条件的人员实行合同制管理，受聘人员与聘用单位签订《劳动合同书》。

被聘用人员与聘用单位签订《劳动合同书》，为期一年，试用期三个月，实施岗位管理。试用期岗位工资每月1500元，试用期满岗位工资每月2160元(含个人缴纳的“五险一金”部分)。薪酬调整按我市有关规定执行。

十、其他