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因工作需要，市综合行政执法局决定公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

协管员岗位1名

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.要求女性，年龄35周岁以下(1984年8月26日以后出生)，本市(含杭州湾新区)户籍(以2019年8月26日户籍所在地为准);

4.专科及以上学历，专业不限;

5.本岗位负责局投诉热线，实行24小时值班接线制，有夜班，实行轮休。

三、招录办法和程序

(一)报名

1.报名时间：2019年8月26日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。

2.报名地点:市综合行政执法局(白沙路街道南二环东路1141号)一楼西侧办公室，联系电话：。

3.报考时请随带身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份。

4.提前填写《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)，报名时一并上交。

5.如报名合格人数不足招聘指标3倍，将取消招聘计划。

(二)考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

2.笔试主要测试综合知识、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分为60分。根据笔试成绩从到低分，按1：3的比例确定面试对象，不足3倍的按实际报名人数确定。

3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等，满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

4.考试综合成绩，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。

5.笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，根据考试总成绩从到低分的次序等额递补。

(四)考察

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

(五)聘用

考察合格者确定为拟聘用对象，在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续，签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用，有关待遇按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。

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市综合行政执法局

2019年8月19日

原标题：市综合行政执法局招聘编外用工人员公告

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