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为进一步加强城管执法队伍建设，提升我县城市管理水平，经灵石县人民政府批准，决定通过政府购买公共服务岗位方式，面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘方式

本次招聘委托灵石县星盛人力资源有限公司组织实施。

三、招聘岗位及名额

共招聘城市管理协管员45名(其中男性37名，女性8名)，均在一线岗位。

四、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

2、身体健康，品行端正，热爱城市管理事业，具有奉献精神。

3、无纹身，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，具有正常履行工作职责的身体条件。

4、具有灵石县户籍，遵纪守法，有良好品行。

5、年龄要求：20周岁以上，35周岁以下(即1983年8月26日至1999年8月26日期间出生);从事城市管理工作10年以上者，年龄可放宽到45周岁(即1973年8月26日后出生)。

6、具有高中及以上学历(退伍军人学历不限)。

7、退伍军人及有两年以上城市管理工作经验的优先聘用。

8、有下列情形之一的不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过治安处罚和曾被开除公职的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

(3)正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;

(4)其它不适合从事城市管理协管工作的。

五、招聘程序

1、发布公告

在灵石县人民政府网()和“灵石发布”微信平台进行公告。

2、报名

本次招聘采取现场报名的方式进行。实际报名人数与招聘人数比例应达到2:1以上方可开考。不达该比例，按比例核减招聘岗位名额。核减名额可调整到另一岗位。

报名时间：2019年8月29日--8月30日。

(上午：8.30--11.30 下午3.00--5.30)

报名地点：灵石县星盛人力资源有限公司办公室(翠峰街33号原乡镇煤运四楼、晋中银行对面)

咨询电话：

报名时由本人持户口薄、身份证、毕业证、退伍证(退伍军人)、由公安部门出具的无犯罪证明原件及复印件，同时交近期红底免冠一寸彩照4张。有从事城市管理工作经验的需提供相关单位开具的工作证明。

3、面试

本次招聘采取直接面试的方式进行。由招聘领导组成员单位和星盛人力资源公司组织。

面试主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。

面试时间另行通知。

4、体检政审

根据面试成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，对体检合格者进行政审。

体检由灵石县星盛人力资源有限公司统一组织安排，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照面试成绩由高到低依次递补。

5、公示

体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，在灵石县政府网公示，公示期为7个工作日。

六、聘用管理及待遇

1、应聘者经面试、体检、政审合格、公示无异议后，由领导组确定为聘用对象，统一参加岗前培训。

2、聘用的城市管理协管员试用期为两个月，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格者与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳务派遣合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。聘用期内，城市管理协管员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，依照相关规定追究其责任，做出处理，情节严重的解除劳动合同关系;合同期内，经本人申请，单位同意，可以解除合同。

3、聘用人员待遇：聘用人员工资由县财政列入预算，执行我县最低工资标准(现标准:1500元/月，以后随最低工资标准调整而调整)并按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。个人应缴纳保险部分由个人承担。

七、监督

本次招聘工作接受社会监督。

监督电话：(人社局事业股)

灵石县城市管理综合执法队

2019年8月26日

原标题：灵石县城市管理综合执法队公开招聘城市管理协管员公告

原文链接：

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