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【导语】中公警法考试网提供2019江苏淮安市城市管理局招聘合同制人员8人公告 ，获取有关城管局招聘信息，可以收藏中公警法考试网获取。

淮安市城市管理局因工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员。具体要求如下：

一、招聘要求：

(一)招聘人数：合同制人员8名。

(二)具体条件：1、男女不限，年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);2、具有正常履行岗位职责的身体条件，相貌端正;3、具有高中及以上学历;4、 服从安排，事业心强，勤奋敬业，敢于负责，志愿投身城市管理工作; 5、退伍军人优先，持有机动车驾驶证者优先;6、遵纪守法、品行端正，无违法违规等不良记录。7、招聘的8名合同制人员全部到一线参与城市管理工作，其中有2名拟定向安排至苏淮高新区工作(适合男性)，意向到苏淮高新区工作人员请在报名时特别注明。

(三)工资待遇：面议，按规定缴纳养老、医疗、失业等保险。

二、招聘程序和办法

(一)报名

1、报名时间：2019年9月2日至9月4日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。

2、报名地点：淮安市城市管理局。地址：清江浦区北京北路117号。咨询电话:，联系人：陈女士、李女士。

3、报名要求：应聘人员须持本人身份证、户口本、毕业证书的原件和复印件、2张近期同底免冠二寸照片、机动车驾驶证(如果有)等相关资料。

4、审核：对报名者资格进行初步审查，符合条件的，如实填写《招聘工作人员报名表》。

(二)考试

对符合报名条件的应聘人员组织面试。

(三)体检

经综合评定确定拟聘用人员，组织到医院进行体验，体检费用由拟聘人员自理，体检内容、标准参照相关规定执行。

(四)聘用

体检合格的人员参加岗前培训，培训合格者按规定签定劳动合同，试用期为1个月。因拟聘人员个人原因逾期未签订劳动合同的，取消聘用资格。如聘用人员与原单位发生劳动争议等事项，均由其本人负责解决。

本简章由淮安市城市管理局人事教育处负责解释。

淮安市城市管理局

2019年8月28日

原标题：淮安市城市管理局关于招聘合同制工作人员的公告

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