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聘用及工资待遇
对符合聘用条件的人员实行合同制管理,受聘人员与聘用单位签订《劳动合同书》。
被聘用人员与聘用单位签订《劳动合同书》,为期三年;其中试用期三个月,实施岗位管理。试用期岗位工资每月1500元,试用期满岗位工资每月2160元(含个人缴纳的“五险一金”部分)。薪酬调整按我市有关规定执行。
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