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2019陕西西咸新区管委会招聘公告(48人)

2019陕西西咸新区管委会招聘公告(48人)

西咸新区管委会 | 2019-11-20

(四)笔试

1.笔试成绩满分为100分,时间为120分钟。

2.笔试科目为《综合素质考评》。

3.笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘岗位人数与应聘人数不超过1:3的比例,从高到低的顺序确定进入面试人员名单,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。

4.笔试结束后通过西咸新区官网公布笔试成绩。

(五)面试

1.面试时间、地点以通知为准,并在西咸新区官网公布。

2.面试成绩满分为百分制,面试采用半结构化面试和现场提问方式进行。

3.面试结束后,现场公布面试成绩。

4.根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩,综合成绩为百分制,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.面试成绩60分及以上人员方可进入排名,按照综合成绩从高到低排序,各岗位以不低于招聘人数1:1确定进入体检人员名单,与进入体检名单最后一名成绩并列者,按照面试成绩高的考生进入体检程序。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(七)背景调查

对相关岗位拟聘用人员进行背景调查。

若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、或在办理录用手续前放弃聘用资格的情形时(包括但不限于),将按照综合成绩从高到低进行递补。

(八)公示及聘用

拟聘用人员在西咸新区官网进行公示。所有岗位录用人员均为派遣制员工,试用期2个月。与第三方人力资源服务机构签订劳动合同,员工薪酬福利标准执行《西咸新区管委会派遣制员工薪酬管理办法》。

本次招聘委托前程无忧西安分公司负责,最终解释权归西咸新区人力资源服务中心。

本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。

报名咨询电话:

-656周女士

-657杜女士

咨询时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:00

监督举报电话:

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