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为切实做好城市管理协助管理人员招聘工作，解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等实际问题，经县综合行政执法局党组会议研究报县政府同意，结合黄平县城市管理工作实际，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、择优”原则。

二、招聘岗位及数量

城管协管员4名(男、女各2名)，主要协助城管执法队员从事城市管理辅助(说服教育)工作。

三、应聘条件

(一)拥护党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的组织协调能力，善做群众工作;

(二)年龄45周岁以下(曾经从事过市政管理工作、基层群众工作、公益性岗位清退人员并有一定说服教育能力者年龄可适当放宽)，具有中国户籍的公民;

(三)热爱城市管理工作，爱岗敬业，服从命令，听从安排，服从县综合行政执法局工作岗位调配;

(四)身体健康，无残疾，体貌端正，无口吃、无纹身，无违法违纪记录;

(五)中专以上文化程度，具备3年以上C1照(及以上)驾龄;

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.有现行吸毒或有吸毒史的;

4.有纹身的;

5.曾因违反协管人员相关管理规定，被解除劳动合同的;

6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、工作程序

招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、合同签订的程序进行。

(一)发布信息

由黄平县综合行政执法局将招聘公告通过黄平县人民政府网、且兰黄平网和电子政务公开发布。

(二)报名

1.报名和资格审查时间：

2019年11月25日至11月26日(上午8：30-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。

2.报名地点：黄平县综合行政执法局办公室

3.报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》、户口册、(毕业证书、退伍证)复印件1份、乡镇派出所无犯罪记录证明;

(2)本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;

(3)报名者应对提供的全部资料真实性负责。