为加强川汇区城市管理队伍建设，进一步推进城市规范化、制度化管理进程，优化市容环境，巩固治理成果，现面向社会公开招聘合同制城市管理一线工作人员50名。具体事宜如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

二、招聘计划

周口市川汇区城市管理局城市管理一线工作人员50名(非在编)。

(一)报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德，遵纪守法，热爱城市管理事业。

2、应聘人员须具有高中(中专)及以上学历或退伍军人，五官端正，身体健康，年满18周岁，年龄30周岁以下。具有全日制本科及以上学历者年龄放宽至35周岁以下，具有两年及以上街道办事处、村(社区)管理服务工作经验、城市管理一线工作经验的优秀工作人员，提供用人单位开具的工作经历及工作表现证明后，年龄可适当放宽。

(二)有下列情况之一者的人员不得报考：

1、受党纪、政纪处分期未满的;

2、受过刑事处罚、劳动教养的;

3、正在接受违法审查的;

4、参加邪教组织或参与邪教活动的;

5、其他不符合应聘条件的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：2021年 3 月 10 日至2021年 3 月 12 日(上午：8:00-12:00 下午2:30-6:00);

(二)报名地点：周口市川汇区城市管理局(中州路滨河南路向西300米川汇区总工会院内);

(三)报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时携带本人身份证、毕业证或退伍证原件和复印件2份、近期1寸免冠照片4张;报名考生现场须填写报名表(一式二份)。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

资格审查贯穿于招聘、聘用全过程，如在招聘、聘用过程中发现有违规违纪、弄虚作假等不符合报考、聘用条件的，无论在任何环节发现，随时取消应聘及聘用资格。