为进一步加大辖区城市管理力度，满足日常城市管理工作需要，现面向全市公开招聘城市管理人员。

一、招聘单位

淮安高铁商务区办事处

二、招聘人数

城市管理协管员3名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;无违法犯罪或违纪被辞退、开除记录。

2.自愿从事城市管理工作，有较强的吃苦耐劳和奉献精神，爱岗敬业、服从命令、听从指挥，具有良好的心理素质和职业道德。

3.中专(高中)及以上学历，退伍转业军人或具有专业技术特长的，同等条件下优先录用。

4.限男性年龄在18周岁以上(2003年7月9日以前出生)、40周岁以下(1981年7月9日以后出生);身体健康、无纹身、裸眼视力1.0以上、身高1.70米以上。

四、招聘程序

1.报名。应聘人员于7月9日-7月15日前往淮安高铁商务区办事处城管中队(淮安高铁商务区办事处都市庄园院内办公楼)报名。

报名时应携带如下材料：

(1)本人居民身份证或户口簿原件及复印件2份;

(2)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2张;

(3)毕业证书及相关资格证书原件及复印件各2份;

(4)退伍军人携带退伍证原件及复印件2份。

报名时所提交的应聘申请材料应当真实、准确。若提供虚假应聘材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

2.资格审查。根据报名条件进行初步资格审查，审查通过后,通知进入笔试环节;开考比例人数不低于1：3，达不到开考比例的，相应核减招聘人数。

3.笔试。笔试内容为综合素质测试，主要为从事城市管理工作应知应会的相关知识(满分100分，合格线60分)。

4.面试。笔试结束后，在成绩合格人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)，确定拟参加面试人选。面试内容主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、应急处理等能力(满分100分，合格线60分)。

5.体检。从综合成绩合格的人员中(面试、笔试各占50%)，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分顺序确定参加体检人员，在指定医院进行体检，体检时间另行通知。因体检不合格出现空额的，按笔试、面试和体能测试综合成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

6.聘用。综合笔试、面试成绩和体检结果，确定拟聘用人选，依法办理聘用手续。

五、相关待遇

1.依法缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、人身意外伤害保险。

六、其他事项

1.被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。如未能在规定期限内报到的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

2.报名咨询电话：0517-83733606

3.本招聘公告最终解释权属淮安高铁商务区办事处

淮安高铁商务区办事处

2021年7月8日

原标题：淮安高铁商务区办事处关于招聘城市管理合同制工作人员的公告

文章来源：http://stxc.huaian.gov.cn/col/17190_166114/art/16250688/1625798653869pWlv4Ya8.html