为加强十二圩区域城管执法队伍建设，进一步提升集镇管理工作水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现公开招聘5名合同制城管队员。相关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱城管事业，品行端正，具有奉献精神。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄在35周岁以下(1986年6月1日及以后出生)，退伍军人年龄可放宽至40周岁(1981年6月1日及以后出生)。

3、有十二圩户籍或在十二圩居住的人员(以房产证、户口簿或村、社区、综管办核查认定为准)。

4、具有高中(中专)及以上学历，专业不限。

下列人员不得报考：有违纪违法记录的，在部队服役期间受过处分的，应聘我市其他公职岗位、仍在合同期的等等。

特别提示：因疫情期间，需戴口罩、提供健康码、行程码绿码，去过疫情地区的需提供核酸检测阴性证明。

二、招聘岗位及要求见附件

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间：2021年7月30日-8月5日(工作日上午09:00—12:00，下午 15:10—18:00)。

地点：十二圩工作局党群工作部。

2、报名方式及资格审查

报名采取现场报名的方式进行。报名时，报考人员携带好本人有效期内二代身份证、毕业证书、户籍证明原件原件及复印件各1份，退役军人需携带退役证原件，近期二寸免冠照片1张。

报考人员必须如实填写报名信息，报名现场对报名人员年龄等报考资格进行审查，通过审查后，报名方为有效。提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

开考比例为3:1，报名结束后，达不到规定开考比例的，相应核减该招聘计划，直至取消招聘计划。有关情况，及时在仪征经济开发区网站公布。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试采用百分制计分。笔试具体时间、地点另行通知。

(三)面试

笔试结束后，确定笔试合格分数线，对合格分数线及以上人员，按招聘计划3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入体检环节。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

符合上述面试最低合格标准的人员：按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

(五)考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者，拟聘用人员名单在仪征经济开发区网站进行公示，期限为七个工作日，接收社会和考生监督。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员试用期六个月，试用期工资待遇按照仪征市有关规定执行。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格。

三、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。仪征市经济开发区纪工委对招聘工作进行全程监督，监督(举报)电话： 0514- 83636012。

本简章由十二圩工作局党群工作部负责解释。

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十二圩工作局

2021年7月23日

原标题：2021年仪征市城市管理行政执法大队十二圩中队公开招聘合同制城管队员简章

文章来源：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/gggs/202107/483b3eda263f426db4aa4339c3182ea3.shtml