井冈山经开区城市建设管理局因发展需要，江西省同济人力资源集团有限公司受托面向社会公开招聘城市管理协管员3名，为有序做好招聘工作，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位计划数及岗位条件

招聘岗位：区城市管理队员3名，从事一线城市管理综合执法外勤辅助工作，因工作需要经常值夜班、周末值班;

资格条件：吉安市户籍，男，35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，高中及以上学历，身高170cm以上，退伍军人优先。

二、招聘岗位基本条件

1.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;

2.身心健康，有正常履行职责的身体条件;

3.具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力;

4.能适应半军事化管理要求，服从分配;

5.符合招聘岗位所需要的资格条件。

有以下情形之一的人员，不具备报名资格：

1.近五年内受过司法机关处罚的或曾被原就业单位开除的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.其他不适合报名的。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、聘用的程序进行,招聘工作由江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司具体组织实施。

1、网络报名

由于疫情影响，本次招聘实行网络诚信报名制度，不接受现场报名。应聘人员需将以下应聘材料发送至邮箱743471695@qq.com,逾期发送则报名无效。(应聘者将报名材料电子版打包发至指定邮箱，文件名为姓名+具体报名岗位名称，如：张三+城建局协管岗。文件夹内材料需备注名称，格式为：张三报名表、张三身份证。)。

材料如下：

①招聘报名表登记表一份(可添加下方工作人员微信获取);

②身份证原件(正反俩面);

③毕业证、学位证原件;

④毕业证学信网电子注册备案表;

⑤退役士兵证(如有);

⑥近期一寸免冠彩色照片1张。

2、报名时间

报名时间：2021年10 月22 日起至2021年11月4日17:00止。

3、资格审查

工作人员会对求职者发送的报名材料进行审查，报名结果以通过资格审查为准;未通过人员按无效报名处理。

4.体能测试。体能测试内容参考公安警察录用标准：1000米跑、10米x4往返跑、纵跳摸高。(体能测试项目运动强度较大，存在一定风险，报考人员应酌情参加，患有高血压、心脏病、糖尿病等不适合运动的疾病，不得参加体能测试。体能测试期间因个人原因导致的人身损害和财产损失，由报考人员个人承担责任)。

5.面试。在体能测试合格人员中，按照体能测试成绩从高到低排名确定前9名为面试人选。面试时间、地点另行通知(面试主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力)。

6.体检与考察。按照体能测试成绩60%(根据1000米跑测试成绩排名以0.3分为间隔进行赋分计算，如第一名赋80分、第二名赋79.7分、第三名赋79.4分，以此类推)、面试成绩40%的比例计算总成绩(总成绩计算公式：考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%)。根据总成绩由高分到低分确定3名人选入闱体检。总成绩相同时，则录取体能测试成绩高者。若考生体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照从高分到低分的原则依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者需提交户籍所在地派出所提供无犯罪记录证明。

7.公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在井冈山经开区网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

四、聘用人员管理与待遇

区城市管理协管员实行劳务派遣制，试用期1个月，由劳务派遣公司与招聘人员签订聘用合同。聘用期间工资4100元/月左右,具体按工作岗位和当月考核结果确定。聘用期间“五险”(社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)按国家规定执行。

五、其他

(一)咨询电话：刘女士19914427727(微信同号)

(二)江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点：吉安人力资源服务产业园4楼403室(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园)。

原标题：【聘】2021年井冈山经开区城市管理协管员招聘公告！

文章来源：http://www.tjrlhr.com/detail/1808.html