2022广东珠海香洲区城市管理和综合执法局招聘行政辅助人员公告（5人）
珠海人力资源网
| 2022-04-28
因工作需要，香洲区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘编外行政辅助人员5名。公告如下：
一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规；
3.诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）职位表及薪酬待遇
| 职位名称
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招聘人数
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资格条件
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待遇
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岗位职责
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| 行政辅助人员01
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1
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1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）； 2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：法学； 5.学历：本科及以上学历； 6.其他： （1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先； （3）有相关工作经验者优先考虑。
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每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.制定各类执法方案，撰写修改完善执法方案，开展执法业务检查； 2.处理镇街综合行政执法队（城市管理领域）日常执法业务咨询，解决重点疑难问题； 3.完成领导交办的其它任务。
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| 行政辅助人员02
|
1
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1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）； 2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：中国语言文学类、新闻传播学、法学、工商管理、公共管理等相关专业； 5.学历：本科及以上学历； 6.其他： （1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先； （3）有相关工作经验者优先考虑。
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每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.负责相关文书写作； 2.负责组织开展各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报； 3.协助开展执法监管工作； 4.完成领导交办的其它任务。
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| 行政辅助人员03
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1
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1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
2.性别：适合男性； 3.户籍：不限； 4.学历：本科以上学历,专业不限；中文、汉语言文学、新闻学专业、有政府公文写作经验优先。 5.其他：适合男性，需每月轮值3-4次夜班，口齿清晰、普通话流利；思维严谨、踏实肯干，有较强的语言表达和沟通能力；熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。
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每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.负责城管指挥大厅值班工作。
2.完成领导交办的其他任务。
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| 行政辅助人员04
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1
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1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）； 2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：安全科学与工程类、中国语言文学类、新闻传播学、法学、公共管理等相关专业； 5.学历：本科及以上学历 6.其他： （1）思维严禁、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力有限； （3）有相关工作经验者有限考虑；
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每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.承办单位公文办理、文稿起草、会议记录、文书整理、备案归档等文案工作； 2.负责制度、议定事项的跟踪督办和重要活动等工作； 3.协助负责燃气安全工作； 4.完成领导交办的其他事项；
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| 行政辅助人员05
|
1
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1.年龄：35周岁以下（1987年4月1日及以后出生）；
2.性别：不限； 3.户籍：不限； 4.专业：工程管理、土木工程、工程造价等相关专业； 5.学历：本科及以上学历 6.其他： （1）思维严谨、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力； （2）综合能力强，具备较强公文写作能力者优先； （3）有相关工作经验者优先考虑。
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每人每年人力成本10.19万元（含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用）。
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1.承办单位公文办理、文稿起草、项目档案管理等文案工作；
2.负责环卫设施改造维护等工作； 3.协助开展安全生产检查工作； 4.完成领导交办的其它任务。
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