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2022广东珠海香洲区城市管理和综合执法局招聘行政辅助人员公告(5人)

2022广东珠海香洲区城市管理和综合执法局招聘行政辅助人员公告(5人)

珠海人力资源网 | 2022-04-28

因工作需要,香洲区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘编外行政辅助人员5名。公告如下:

招聘人数、资格条件、薪酬待遇等

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;

3.诚实守信,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

(二)职位表及薪酬待遇

职位名称

 

招聘人数

 

资格条件

 

待遇

 

岗位职责

 

行政辅助人员01

 

1

 

1.年龄:35周岁以下(1987年4月1日及以后出生);
2.性别:不限;
3.户籍:不限;
4.专业:法学;
5.学历:本科及以上学历;
6.其他:
(1)思维严谨、踏实肯干,具备较强的沟通协调能力;
(2)综合能力强,具备较强公文写作能力者优先;
(3)有相关工作经验者优先考虑。

 

每人每年人力成本10.19万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)。

 

1.制定各类执法方案,撰写修改完善执法方案,开展执法业务检查;
2.处理镇街综合行政执法队(城市管理领域)日常执法业务咨询,解决重点疑难问题;
3.完成领导交办的其它任务。

 

行政辅助人员02

 

1

 

1.年龄:35周岁以下(1987年4月1日及以后出生);
2.性别:不限;
3.户籍:不限;
4.专业:中国语言文学类、新闻传播学、法学、工商管理、公共管理等相关专业;
5.学历:本科及以上学历;
6.其他:
(1)思维严谨、踏实肯干,具备较强的沟通协调能力;
(2)综合能力强,具备较强公文写作能力者优先;
(3)有相关工作经验者优先考虑。

 

每人每年人力成本10.19万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)。

 

1.负责相关文书写作;
2.负责组织开展各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报;
3.协助开展执法监管工作;
4.完成领导交办的其它任务。

 

行政辅助人员03

 

1

 

1.年龄:35周岁以下(1987年4月1日及以后出生);

 

2.性别:适合男性;

 

3.户籍:不限;

 

4.学历:本科以上学历,专业不限;中文、汉语言文学、新闻学专业、有政府公文写作经验优先。

 

5.其他:适合男性,需每月轮值3-4次夜班,口齿清晰、普通话流利;思维严谨、踏实肯干,有较强的语言表达和沟通能力;熟练掌握OFFICE等办公软件的操作。

 

每人每年人力成本10.19万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)。

 

1.负责城管指挥大厅值班工作。

 

2.完成领导交办的其他任务。

 

行政辅助人员04

 

1

 

1.年龄:35周岁以下(1987年4月1日及以后出生);
2.性别:不限;
3.户籍:不限;
4.专业:安全科学与工程类、中国语言文学类、新闻传播学、法学、公共管理等相关专业;

 

5.学历:本科及以上学历

 

6.其他:

 

(1)思维严禁、踏实肯干,具备较强的沟通协调能力; (2)综合能力强,具备较强公文写作能力有限;

 

(3)有相关工作经验者有限考虑;

 

每人每年人力成本10.19万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)。

 

1.承办单位公文办理、文稿起草、会议记录、文书整理、备案归档等文案工作;
2.负责制度、议定事项的跟踪督办和重要活动等工作;
3.协助负责燃气安全工作;
4.完成领导交办的其他事项;

 

行政辅助人员05

 

1

 

1.年龄:35周岁以下(1987年4月1日及以后出生);

 

2.性别:不限;

 

3.户籍:不限;

 

4.专业:工程管理、土木工程、工程造价等相关专业;

 

5.学历:本科及以上学历

 

6.其他:

 

(1)思维严谨、踏实肯干,具备较强的沟通协调能力;

 

(2)综合能力强,具备较强公文写作能力者优先;

 

(3)有相关工作经验者优先考虑。

 

每人每年人力成本10.19万元(含工资、绩效考核奖金、社会 保险、公积金、工会费、福利费、残保金、管理费、体检、 培训等所有费用)。

 

 

 

1.承办单位公文办理、文稿起草、项目档案管理等文案工作;

 

2.负责环卫设施改造维护等工作;

 

3.协助开展安全生产检查工作;

 

4.完成领导交办的其它任务。