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2022浙江杭州滨江区综合行政执法局招聘协管员公告(10人)

2022浙江杭州滨江区综合行政执法局招聘协管员公告(10人)

杭州人才市场HZRC | 2022-05-05

为深入推进环境秩序大整治,提高城市精细化管理水平,经滨江区综合行政执法局研究并经上级部门批准,拟面向社会公开招聘城管(综合行政执法)协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘城管(综合行政执法)协管人员10名。

二、岗位设置

城市管理岗位一(综合管理岗),5名,全日制本科及以上学历,男女不限。

城市管理岗位二(执法辅助岗,从事一线外勤执法管理辅助工作为主),5名,全日制专科及以上学历,男性,专业不限。

每人限报一个岗位,同时申请多个岗位的,本次报名无效,不予报名。

三、报考条件

报考人员除应具备报考岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:

1.拥护党的路线、方针和政策,严格遵守国家的法律、法规,和各项规章制度,政治素质好,责任心强,有志于从事城市管理和综合行政执法工作,具有较强的组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德;

2.浙江省内户籍人员;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄35周岁以下(1987年4月27日及以后出生);

5.男性,身高1.65米以上;女性,身高1.55米以上;

6.具备国家承认的学历,具体按照所报岗位要求;

7.掌握计算机应用技能,具有一定的文字写作和口头表达能力;

8.在同等条件下,优先招聘烈士子女、退役军人、见义勇为积极分子。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因涉黄、涉赌、涉毒被行政拘留的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事协管员工作的情形。

四、招聘流程及要求

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

1.报名材料(1)本人二代身份证正反面;(2)户口簿户主页及本人页;(3)学历证明:①国内高校毕业:提供《教育部学历证书电子注册备案表》(可在学信网查询下载,2022届应届毕业生可用《教育部学籍在线验证报告》替代)); ②国外高校毕业:提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;(4)个人近期电子免冠照片一张;(5)退役证、三等功以上立功证书等能说明本人符合报名条件的其他相关资料。

2.在线报名

【报名时间】即日起至2022年5月8日24时止;

【报名通道】http://bjq.hhrc.com.cn/vj/QvipSfj.aspx 请报考者登录上述链接进行在线报名,报名时如实填写个人信息,并上传报名所需各项材料的照片或扫描件,一旦提交不得更改,请谨慎填报。

3.资格初审初审由招聘单位或主管部门对报考人员资格进行资格初审,对资料不全或条件不符人员将取消考试资格。

4.笔试笔试具体时间、地点及形式以短信或邮件通知为准。笔试采取闭卷考试,范围为综合基础知识及应用,客观题与主观题相结合,满分100分。按岗位符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到3:1,方可进入笔试程序;不足3:1时,聘用计划按比例核减。笔试后,从高分至低分按招考岗位人数1:3(四舍五入)的比例确定面试人员。笔试成绩在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布,不再另行告知。

5.资格复审根据收到的确认邮件或短信通知,携带报名所需材料的原件及复印件、近期一寸正面半身免冠照片2张到现场进行资格复审。(时间、地点以短信或邮件另行通知)应聘者经资格复审合格,方可进入后续招聘环节。

6.面试 面试时间、地点、要求等以短信或邮件通知为准。面试采用结构化测试,满分100分,合格分为60分,面试不合格者,取消录用资格。应聘者在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补;此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃,不再递补。