（2）考核内容：

a.体能测试（10米×4往返跑、男子1000米跑、原地纵跳摸高），按照体能测试成绩从高分到低分1：2比例进入面试；

b.结构化面试，按照结构化面试成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检；

c.体检；

d.政治考察。

（3）岗位待遇：

辅助性岗位工作人员工资2500元/月/人（不包括“五险”单位缴纳部分和个人缴纳部分）。

（4）报名时需携带资料：身份证、毕业证、退伍证（消防退出证明）原件及复印件，报名表一式两份、2寸彩色免冠照片（见附件1）。

2.特种车辆驾驶员（5名）

（1）招聘条件：

a.持有机动车驾驶证A照1人，持有机动车驾驶证B照2人，持有机动车驾驶证C照2人；

b.持有机动车驾驶证A照年龄50周岁以下（1972年6月1日后出生）男性，持有机动车驾驶证B照45周岁以下（1977年6月1日后出生）男性；持有机动车驾驶证C照40周岁以下（1982年6月1日后出生）男性；

c.具有3年以上专业驾驶员工作经历；

d.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

e.吃苦耐劳，具有良好的品行。

（2）考核内容：

a.实际驾驶操作，按照实际驾驶操作成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检；

b.体检；

c.政治考察。

（3）岗位待遇：

辅助性岗位工作人员工资分别是3600元/月/人、3200元/月/人、2800元/月/人（不包括“五险”单位缴纳部分和个人缴纳部分）。

（4）报名时需携带资料：身份证、驾驶证、工作经历证明原件及复印件，报名表一式两份、2寸彩色免冠照片（见附件1）。

3.无线电、通信专业人员（3名）

（1）招聘条件：

a.有3年以上无线电、通信专业工作经历，精通无线电设备、通信设备或无人机技术；

b.年龄35周岁以下（1987年6月1日后出生）男性；

c.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

d.吃苦耐劳，具有良好的品行；

e.无线电或通信相关专业，大专及以上学历。

（2）考核内容：

a.实际操作（操作无人机、通信设备），按照实际操作（操作无人机、通信设备）成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检；

b.体检；

c.政治考察。

（3）岗位待遇

辅助性岗位工作人员工资3200/月/人（不包括“五险”单位缴纳部分和个人缴纳部分）。

（4）报名时需携带资料：身份证、毕业证、工作经历证明原件及复印件，报名表一式两份、2寸彩色免冠照片（见附件1）。

4.高级电工（1名）

（1）招聘条件：

a.有3年以上高级电工工作经历；

b.年龄45周岁以下男性（1977年6月1日后出生）；

c.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件；

d.吃苦耐劳，具有良好的品行；

e.具有高中（中专）及以上文化程度；

f.持有《中华人民共和国特种作业操作证》（高压电工作业）、高级电工技能等级证。

（2）考核内容：

a.实际操作（高压电工设备），按照实际操作（高压电工设备）成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检；

b.体检；

c.政治考察。