为进一步加强基层城市管理执法力量，全面提升城市管理精细化水平，充分发挥执法协管人员在城市管理执法工作中的积极作用，依据《内蒙古自治区城市管理执法协管人员管理办法》，经批准面向社会公开招聘协管工作员，具体事宜如下：

一、招聘原则

(一)坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则;

(二)坚持人岗相适、按岗聘用的原则。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘男性协管人员35名。

三、应聘人员任职要求

(一)招聘条件

1.学历要求：大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中及以上学历;(以上学历需2022年5月31日前取得学历); 2.户籍要求：具有乌海市户籍或或乌海市常住人口;

3.年龄要求：年满18周岁及以上(2004年5月31日及以前出生)，35周岁及以下(1987年5月31日及以后出生);

4.性别要求：男性(因本次招聘的协管员，在按时完成本职工作外，还需配合疫情防控工作，会有夜班执勤任务，故本次招聘男性协管员)

(二)应聘人员必须具备以下条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,道德品行良好,无违法犯罪记录;

2.具有良好的品行及职业道德;

3.具有适应岗位要求的身体条件，无传染病、无精神病史、无突发性疾病史，无肢体功能障碍;

4.有事业心和责任感，有良好的学习力、执行力和团队合作精神;

5.具备履行职责的身体条件和工作能力。

(三)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;

3.因违规违纪被行政机关、事业单位开除、辞退的;

4.曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.有特别明显的纹身人员;

7.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

8.其他不适合从事城市管理执法辅助工作的人员。

四、薪酬待遇及用工形式

薪酬待遇：大学本科及以上学历每人每月3800元(含社会保险个人承担部分);大学专科及以下学历每人每月3500元(含社会保险个人承担部分)。

用工形式：乌海市海勃湾区城市管理综合执法局与新聘用的执法协管人员签订劳动合同，聘用人员需服从单位工作安排，试用期3个月，试用期满考核合格后正式录用，期限为三年。

五、招聘程序

本次招聘工作在海勃湾区政务网(http://www.haibowan.gov.cn/)、“海勃湾城管”微信公众号、内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)同步公布，请应聘人员及时关注。

(一)报名流程

1.公告发布：2022年6月14日

2.报名时间：2022年6月14日-6月16日

3.报名方式

(1)登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写，提交前请认真复核填报信息，提交成功后无法修改)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，本人身份证、户口簿(户口首页和本人页)、乌海市常住人口(提供乌海居住证或居住证明)、毕业证、教育部学籍在线验证报告，退役军人提供退伍证等相关证件。

(3)应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，情节严重者，取消聘用资格。