因工作需要，现公开招聘一批交通执法协管员。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位：

1.普通协管员岗位：1人;

2.机动应急协管员岗位：3人。

(二)招聘条件

1.普通协管员岗位要求：

(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(2)高中以上学历;

(3)首聘年龄45周岁(含45周岁)以下;

(4)身体健康，体检合格，能正常履行工作职责;

(5)具备所聘岗位要求的其它条件。

2.机动应急协管员岗位条件要求：

(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(2)具有中华人民共和国国籍的退伍军人;

(3)首聘年龄35周岁(含35周岁)以下;

(4)身体健康，体检合格，能正常履行工作职责;

(5)具备所聘岗位要求的其它条件。

(6)同等条件下，优秀士兵、中共党员优先。

有下列情形之一的，不得招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.本人和三代直系血亲有精神病史的;

4.其他不适合从事交通执法辅助工作的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：2022年8月8日至8月15日(工作日);

(二)报名地点：福州市交通运输综合执法支队六楼人事科(鼓楼区古田支路59号)，咨询电话：0591-83357328;

(三)报名：报名人员持报名表和相关证件报名;

报名时须持近期免冠2寸照片1张及以下证件的原件和复印件一张：

1、身份证;

2、户口簿;

3、学历毕业证;

4、退伍士兵证(机动应急协管员提供);

5、无犯罪记录证明(本人承诺，可在上岗前补交)。

(四)资格审查：由支队人事部门对报名人员进行资格审查，对审查不合格者，取消其报名资格。

在招聘和今后聘用过程中，发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件情况出现的，取消其聘用资格。

四、确定拟聘用人员

拟聘人选从审查合格的人员中确定并公示，公示期为5个工作日。公示期结束后，通知拟聘用人员参加体检。

五、体检

拟聘用人员应按照事业单位工作人员体检标准，自行前往三甲以上医院体检，体检费用自理。体检不合格的，不予聘用。

六、聘用及待遇

采用劳务派遣用工方式，拟聘人员与市劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣机构派到我单位工作。合同期限原则上两年一签，试用期2个月。合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方协商是否续签。劳务派遣人员聘期内如有违法违纪行为，不适合交通执法辅助性工作，我单位有权将劳务派遣人员退回劳务派遣机构。

普通协管员正式录用后月收入2000元左右(含个人代扣养老、失业、医疗保险及公积金)。

机动应急协管员正式录用后月收入3300元左右(含个人代扣养老、失业、医疗保险及公积金)。

驾驶员岗位另有每月安全行车奖200元。其余有关劳动权利和义务按照《劳动法》规定执行。

福州市交通综合行政执法支队

2022年8月8日

原标题：福州市交通运输综合执法支队公开招聘交通执法协管员实施方案

文章来源：https://fzldjy.fzygz.org.cn/#/news/detail/1557262216807780354