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根据工作需要，经研究，现面向我市招聘100名交通勤务岗位警务辅助人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局交警支队工作。

一、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平竞争原则

3、择优聘用原则

二、报考条件

(一)公安交通管理警务辅助人员应当具备以下条件：

1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证)，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2、热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

3、具有大专以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化程度;

4、男性，年龄在18周岁以上，30周岁以下，身高175cm以上;

5、应届大学毕业生、公安以及法律专业毕业生、退伍军人或者具有驾驶技能的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件;

6、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听;

7、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

8、具有基本的计算机知识和操作技能。

(二)有下列情形之一的，不得录用为公安交通管理警务辅助人员：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、工作职责

(一)协助维护道路交通秩序，劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息;

(二)协助维护交通事故现场秩序、安全，协助勘验现场，保护、清理事故现场，抢救受伤人员;

(三)指导事故当事人快速处理简易财产损失交通事故;

(四)协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员;

(五)报告道路交通、治安情况和其他重要情况;

(六)协助实施交通管制和路检路查;

(七)协助开展交通安全宣传教育;

(八)接受群众求助;

(九)其他可由勤务辅警协助开展的工作。