一、招聘人员类别

本次招聘辅警是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，并依法在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作。

二、招聘数量及岗位职责

计划招聘辅警140人，其中男性辅警110人、女性辅警30人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《嫩江市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)。

三、公告及报名考试信息发布

公告详见嫩江市人民政府网(http://www.nenjiang.gov.cn/)通知公告栏，其他相关考试信息详见“嫩江公安局”微信公众号。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

2.具有中华人民共和国国籍，黑龙江省黑河市行政区划内户籍(户籍迁入时间截至本公告发布之日前);

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年10月20日至2007年10月20日期间出生);

4.具有国家承认的大学专科及以上学历，不限专业的岗位，退役军人学历放宽到高中(中专);

注：

5.具有履行岗位职责所需的工作能力。能严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，能够适应加班、夜班及执行各种勤务;

6.身心健康，符合招录人民警察的体能测评、体检标准;

具有下列情形之一的不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚或者收容教育的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

（二）加分条件

有下列情形之一的人员，笔试成绩加10分：

1.烈士的配偶、子女;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女;

3.因公牺牲辅警的配偶、子女;

4.退役军人;

5.见义勇为人员。

符合加分条件的报考者应当在报名时，如实填写加分项相关信息，并及时上传有效证明材料(须以PDF格式上传。涉及上传多项证明材料的，请合并扫描成一个PDF文件上传)，由嫩江市公安局进行审核。报名时未填写加分项信息的，或者未按时上传有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。同时符合多项加分条件的，只取其中一项加分，不累计加分。

符合加分条件人员在“嫩江公安局”微信公众号进行公示。

五、报名及资格审查

本次招考采取网上报名的方式，报考人员可登录嫩江市2025年公开招聘警务辅助人员网上报名系统https://nenjiangshigonganju2025.zhaopin.com，完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2025年10月20日9:00至10月24日16:00期间登录报名系统进行报名，逾期不再补报。报考人员只能选择1个岗位进行报名。报考人员须认真阅读本公告和《嫩江市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位计划表》(附件1)中有关报考要求，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

2.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，对提供虚假材料或者隐瞒重要信息的报考者，一经查实，取消报名或者聘用资格。

3.资格初审采取线上方式进行。报考者可在2025年10月20日上午9:00至10月24日17:00期间登录报名网址(https://nenjiangshigonganju2025.zhaopin.com)查询资格初审结果。

通过资格初审的，不能再报考其他岗位;2025年10月20日上午9:00至10月24日17:00期间，报考申请未初审或者初审未通过的，可以改报其他岗位。10月24日17:00以后，报考申请未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位。

资格初审主要以报考者填报信息为依据，报考者应当如实准确填写。所填信息由嫩江市公安局在资格复审时进一步核准。

通过资格初审的报名人数与岗位计划招聘人数未达到3:1比例的，原则上可缩减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。

资格审查贯穿招聘全过程，报名时，报考人员要如实填报有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试资格和聘用资格。

六、考试

考试采取笔试、体能测评、面试相结合的方式进行，先笔试后体能测评及面试。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60% +面试成绩×40%。成绩均取小数点后2位数，四舍五入。

（一）打印准考证

打印准考证的时间和方式，请考生密切关注“嫩江公安局”微信公众号发布的通知。《准考证》要求打印清晰，黑白彩色均可，《准考证》是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

（二）笔试

1.资格审核合格人员参加笔试。笔试时间、地点及有关事宜以“嫩江公安局”微信公众号通知为准。

2.笔试采取闭卷方式进行，一套试卷，满分100分，考试时间90分钟。笔试科目为《公安基础知识》和《行政职业能力测验》(含时事政治等内容)等相关知识，主要考察报考人员的基本素质和能力要素。

3.笔试成绩(含加分)及排名可在笔试结束后3个工作日内通过“报名系统网站”进行查询。

（三）资格复审与体能测评

笔试结束后，原则上根据计划资格复审人数与招聘人数5:1比例，按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入资格复审环节人员，并对复审合格的人员进行体能测评。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入体能测评环节(参加资格复审及体能测评人员名单、时间、地点等相关事宜另行通知，请及时关注“嫩江公安局”微信公众号。)因资格复审不合格，出现体能测评人选空缺的岗位，在报考同一岗位的报考者中，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

1.资格复审

资格复审环节主要审查报考者相关资格材料。报考者须按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。报考者提交有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，审查机关有权取消报考者应聘资格。

报考者需准备材料：

(1)《嫩江市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(报名网站自行下载打印);

(2)笔试准考证原件及复印件;

(3)居民身份证、户口簿(户口簿首页、户主页和本人页或者户口所在地公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;

(4)毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询打印并在资格确认时处于有效期内，学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或者颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)，使用国(境)外学历报考的考生，需提供教育部门学历认证材料;

(5)退出现役证件(仅限退役军人考生)原件及复印件或其他能证明退役军人身份的材料;

(6)个人征信报告(可到中国人民银行、中国银行、中国工商银行、中国建设银行等机构申请打印)和“中国执行信息公开网”(https://zxgk.court.gov.cn/)“综合查询”板块，查询个人是否存在失信被执行情况并截图打印;

(7)报考人员诚信承诺书(附件3);

(8)招聘岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

注：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节，凡发现与招聘条件不符的，或者弄虚作假的，一律取消报考者应聘资格。

2.体能测评

体能测评合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。报考者参加体能测评须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。体能测评属于剧烈运动，为确保自身安全，个人身体存在无法坚持体能测评情况(如患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病以及处于妊娠期等不适合剧烈运动)的报考者，不宜参加。如坚持参加体能测评发生意外，后果由报考者个人承担。报考者及直系亲属须在体能测评前签署《身体状况确认书》(附件4)，并于测评当日提交。

体能测评时间、地点另行通知，组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，具体要求如下：

体能测评项目及通过标准：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子组1000米跑、女子组800米跑。

(1)体能测评中，每名报考者纵跳摸高测评不超过3次、10米×4往返跑测评不超过2次、1000米(或者800米)跑只测评1次。报考者在各个项目有1次测评达标的，即视为该项目测评通过。

(2)考生对本人或他人体能测评成绩有异议的，应当场向监督人员提出，事后提出不予受理;体能测评所有项目当场当次进行，事后不予复试。体能测评不合格的，不予录用。

（四）面试

根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例，在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加面试人选。因体能测评不合格，出现面试人选空缺的岗位，在报考同一岗位且体能测评合格的报考者中，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。仍未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试环节。

面试时间、地点以及打印面试准考证等相关事宜另行通知，请及时关注“嫩江公安局”微信公众号。面试人员须携带面试准考证及本人有效居民身份证参加考试。如因证件不全，无法参加面试的，后果由报考者本人承担。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。

七、体检

(一)根据不同招聘岗位，在体能测评合格人员中，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

(二)体检项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件2)执行。体检费(复检费)按照实际发生额由考生自理。

(三)体检名单、时间、地点在“嫩江公安局”微信公众号公布。

(四)体检不合格的应在2日内提出复检申请，由嫩江市公安局组织同级别及以上医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果。

(五)体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。根据本岗位体能测试合格人员考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

八、政治考察

按照《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法》规定，对体检合格的应聘人员进行政治考察。有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及公安部有关规定执行。政治考察由嫩江市公安局组织实施，政治考察不合格的，取消聘用资格，出现岗位空缺由本岗位体能测试合格人员中考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

九、公示及聘用

政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，在“嫩江公安局”微信公众号公示7个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。因不予聘用出现岗位空缺，从本岗位考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。公示期满无异议的由嫩江市公安局与聘用人员按规定办理聘用手续。

十、用工性质及待遇

(一)按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员层级化管理首次评定实施办法》规定，被招聘人员与嫩江市公安局签订《黑龙江省公安机关警务辅助人员劳动合同》，报嫩江市人力资源社会保障部门审核备案。此次签订劳动合同不少于3年(不含试用期6个月)，招聘辅警实行试用期管理，试用期为6个月，试用期内将组织岗前培训，培训合格的，上岗试用。试用期满，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。试用期满考核不合格者解除劳动关系。

(二)依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》，此次招聘的辅警试用期内发放月基础工资3084.15元(含“四险一金”个人承担部分)。试用期结束后，经考核合格，实行层级化管理，薪酬待遇与辅警层级挂钩。所招聘辅警依法享有基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金等社会保障待遇，其所需经费列入市财政预算。执行特殊勤务或者高危勤务的，享受相应待遇。

十一、有关说明

(一)辅警在公安机关及其人民警察的指挥或者带领下开展工作，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格，不享受人民警察待遇。

(二)凡在规定时间内，未按有关通知要求参加笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、报到的，均视为自动放弃。

(三)应聘人员在应聘期间要保持24小时通信畅通，并及时了解发布的招聘报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示等信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由应聘人员自行承担。

(四)被聘用人员要服从组织分配，对不服从组织分配的，取消其聘用资格。

(五)本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不组织任何形式的培训辅导。任何组织及个人假借公安机关名义的招聘行为与公安机关无关。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。

十二、其他

本公告由嫩江市公安局负责解释。

政策咨询电话：0456-7500916

网上报名技术咨询电话：0451-85954802

咨询时间为工作日上午9:00-11:30、13:30-16:30

附件：

1.嫩江市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位计划表

2.《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》

3.诚信承诺书

4.身体状况确认书

嫩江市公安局

2025年10月15日

原标题：嫩江市公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

文章来源：https://www.nenjiang.gov.cn/njs/c100373/202510/c11_340580.shtml