根据工作需要,现面向社会公开招聘专职护林员19名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘专职护林员19名，具体招聘岗位、人数及要求详见《仙女湖区林业局2025年公开招聘专职护林员岗位信息表》（附件1）。

二、岗位职责

1.宣传、贯彻林业法律法规及政策；

2.开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护，做好“赣林通”APP巡护记录；

3.及时发现、制止并上报责任区内发生的乱占滥用林地(湿地草地)、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、种植毒品、破坏古树名木等违法行为以及森林火情火灾、林业有害生物危害等情况；

4.维护责任区内各种林业服务标识设施，对发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑等设施的行为，要予以制止，并及时上报；

5.做好责任区内的火源管理,劝阻并制止野外违规用火,及时发现并前期处置森林火险；

6.及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；

7.及时发现并报告野生动物异常死亡情况；

8.发现相邻巡护网格出现安全隐患并通过联防联控机制及时报告或提醒；

9.积极协助、主动配合各级林业主管部门开展林业资源调查监测和查处各种破坏林业资源案件等工作；

10.按时参加林业主管部门和乡镇(办)组织的学习、培训和会议。

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和社会责任感，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合本次招聘岗位所需资格条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

4.现役军人；

5.曾参加非法宗教和邪教组织活动的；

6.有其他不良行为曾受过公安机关处理的;

7.报名截止日，现任村（社区）“两委”委员的；

8.有较为严重的个人不良信用记录的。

（三）年龄、学历及其他条件

1.年龄40周岁以下（1985年11月1日及以后出生）。

2.大专及以上学历，退役军人不限学历。

3.高级技校、技师学院高级工班毕业生,取得毕业证后可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生取得毕业证后,可视同大学本科学历报考。

4.因工作职责要求，聘用人员需长期野外巡护工作，处置各类突发事件，限男性报考。

5.本乡镇（办）的岗位，只接受本乡镇（办）户籍人口或本乡镇（办）生源地人员报名，其中：仰天岗办事处专职护林员2岗位，限渝水区城北办毛家管理处、老屋场管理处，袁河办郑家管理处、岭泉管理处，孔目江办堆上管理处户籍人口报名。

6.同等条件下，脱贫人员（原建档立卡贫困户）优先聘用。

四、报名及资格审查

（一）报名

实行网上报名。报考人员自行下载填写《仙女湖区林业局2025年招聘专职护林员报名登记表》（见附件2），于2025年11月12日下午17:00前，将可编辑电子档发送至邮箱1205053295@qq.com。

实行诚信报考（每人限报一个岗位）。请考生仔细对照所报招聘岗位条件，不符合招聘岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实依法追究其责任并取消考试和聘用资格。

（二）现场资格审查

所有报名人员均需参加现场资格审查，否则报名无效。

资格审查时间：2025年11月13日上午9:00--12:00，下午14:30--17:30

资格审查地点：仙女湖区管委会一楼1118会议室

资格审查提交材料：

（1）《仙女湖区林业局2025年招聘专职护林员报名登记表》1份；

（2）身份证、户口簿（户主页和本人页）原件及复印件各1份；

（3）毕业证和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（大专及以上的提供，有效期至现场资格审查时）原件和复印件各1份；

（4）近期免冠2寸彩照2张；

（5）非现任村（社区）两委委员承诺书（见附件3）；

（6）退役士兵携带退伍证原件及复印件1份；

（7）优先聘用的证明材料1份（原建档立卡贫困户）。

资格审查合格人员现场发放准考证。

五、考试流程及考试内容

考试流程依次为体能测试、笔试、面试。

原则上每个岗位资格审查合格人数与招聘人数达5:1方能开考，不足该比例的，核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。特殊情况的，经招聘工作小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于3:1。

取消招聘岗位人员可参加考试，可根据考试成绩调剂到其他岗位。

（一）体能测试

所有报考人员均需参加体能测试。

体能测试时间：2025年11月15日上午8:30开始

体能测试地点：北师大新余附属学校

体能测试内容：1000米跑步。若体能测试不合格的（体能测试成绩低于60分），直接淘汰，不再参加下一环节的考试（评分标准详见附件4）。

（二）笔试（分值100分）

体能测试合格人员须参加笔试。

笔试时间：2025年11月15日下午14:30-16:00

笔试地点：北师大新余附属学校

笔试内容：职业能力倾向测验（A类）

（三）面试（分值100分）

按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘人数的1：3比例确定入闱面试人员，末位同分者一并进入面试。

面试时间：2025年11月22日上午8:00开始

面试地点：北师大新余附属学校

面试形式：结构化面试。

六、计分方式

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。以上各项成绩均采取百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、体检和考核

1.根据总成绩按招聘计划数1:1比例从高分到低分确定体检对象和考察对象。如末位总成绩相同，则以面试成绩高者入闱；若面试成绩也相同，则以体能测试成绩高者入闱。 

2.参加体检人员应在规定的时间前往指定地点集合，统一进行体检，逾期未到者视为自动放弃体检资格，体检费用自理，由体检医院收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，

对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的不予聘用。

3.由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

八、其他

1.笔试成绩、入闱面试人员、体检对象及体检事项等均在仙女湖区管委会官网（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公布。考生务必密切关注考试动态并保持电话畅通，若因通讯不畅，所造成的后果由考生本人自行承担。

2.拟聘用人员向社会公示7天。公示期间无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。

3.新聘用人员试用期2个月，试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的，予以解聘。

4.面试后，如因考生自动放弃体检或在体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格而出现的岗位空缺，可在该岗位考试有效成绩内按高分到低分依次递补。

如核减招聘人数的岗位，可根据该岗位未聘用人员的有效成绩等情况，研究是否从高分到低分进行补录聘用。

如取消招聘的岗位，可根据所有岗位未聘用人员的有效成绩等情况，研究是否从高分到低分进行调剂聘用。

如仰天岗办事处专职护林员2岗位出现空缺，可根据仰天岗办事处专职护林员1岗位未聘用人员的有效成绩等情况，研究是否从高分到低分进行调剂聘用。

5.考生应自觉遵守考试纪律。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实取消聘用资格。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

6.管理和福利待遇。

（1）管理。委托第三方人力资源公司对聘用的护林员签订劳务派遣合同，实行“区建、乡管”的专职护林员管理模式，乡镇（办）实行专职专用，对不服从管理、不能胜任工作、年度考核不合格或严重违反单位规章制度的解除劳动关系。

（2）福利待遇。月基本工资3000元，发放年终绩效考核奖，年收入（含工会会员待遇）不低于5万元。按规定缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险、人身意外保险，个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。若以后上级主管部门出台提高待遇的相关政策要求，再按政策要求相应调整。乡镇（办）负责吃住，享受所在地工会会员待遇。

7.考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他考生以及存有其他扰乱招录工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消录用资格。

8.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，请广大考生提高警惕。

本招聘公告及其他未尽事宜由仙女湖区林业局负责解释。咨询电话：0790-6859125。

附件：

1.仙女湖区林业局2025年公开招聘专职护林员岗位信息表

2.仙女湖区林业局2025年招聘专职护林员报名登记表

3.承诺书

4.专职护林员体能测试项目及评分标准

（扫描上方二维码查看附件1-4）

2025年11月3日

原标题：仙女湖区林业局2025年招聘专职护林员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vP8SG90x1DVS2eZuzOg_Gg