重庆市大足区国衡商贸有限责任公司采用派遣制方式，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)136名。派往重庆市大足区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招录数量计划

招聘辅警136名，其中男性116名，女性20名。

二、招聘岗位

详见附件1。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)各岗位要求详见附件1。年龄计算截止2025年11月5日，如年龄18至30周岁，是指1994年11月6日至2007年11月5日期间出生;

(三)具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

(四)能适应较长时间封闭勤务(每月20天左右)和轮班制，需值夜班，并服从工作安排;

(五)有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

(六)下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;

2.在职公安民警配偶;

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

4.见义勇为人员;

5.公安类或者法学类专业毕业生;

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

(七)有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

10.报名时未取得毕业证的全日制高校在读大学生;

11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

12.重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的;

13.有纹身的;

14.被依法列入严重失信主体名单的;

15.有较为严重个人不良信用记录的;

16.人事档案中记载出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、身份等信息的重要材料缺失、严重失实，且在规定的考察期限内，考察对象无法补齐或者涉嫌涂改造假无法有效认定的;

17.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(八)注意事项

1.应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作，报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。应聘人员资格审查合格后，在后续各个环节放弃的，将被公司纳入应聘人员黑名单。被纳入应聘人员黑名单的将在两年内失去报考资格。

2.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人负责。

3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

4.同一人不得报考多个岗位，应聘人员报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5.应聘人员填报的联系电话，通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者聘用资格。

7.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案及本人、家庭成员、主要社会关系政历等情况，确保符合招聘条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，视为不符合聘用条件，依法解除劳动合同。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式进行，各流程具体内容如下：

(一)网上报名

1.报名时间：2025年11月5日(星期三)至11月11日(星期二)16:00。

2.报名方式：网上报名。

应聘者将报名表电子档发送至国衡公司邮箱(dzghgs666@163.com)。

(二)资格审查

1.资格审查时间：资格审查与报名同步进行，报名后即可前往国衡公司进行资格审查，资格审查截止时间为2025年11月12日16时。

2.资格审查地点：大足区学坝街3号3楼人力资源部办公室。

3.资格审查所需材料：

(1)近期一寸彩色红/蓝底免冠登记照3张;

(2)本人身份证原件及复印件2份;

(3)户口簿原件及复印件2份(主页、个人页、增减页复印在同一A4纸上);

(4)学历证明材料

身份证、毕业证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn获得;

(5)考生具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的可提供相关证明原件及复印件;

(6)个人征信报告1份：需携带本人身份证前往中国人民银行开具个人征信报告，或者登陆中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告(有逾期情形的须到银行打印明细)，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将作不合格处理;

(7)退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份;

(8)应聘人员资格审查前需自行下载填写《警务辅助人员报名表》(见附件3)，并于资格审查时提交。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

4.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查，符合条件的应聘人员进入笔试环节，通过国衡公司微信公众号、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。

(三)笔试

资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

笔试由国衡公司负责组织实施，笔试时间、地点另行通知(以微信公众号、电话或短信为准)。笔试结果及进入体能测试人员名单在国衡公司微信公众号予以公布。

(四)体能测试

1.按岗位计划招聘人数按照1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单(未达到1：4的岗位参考人员全部进入体测环节)，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》等执行(见附件2)。体能测试年龄的计算时间为体能测试当月。体能测试项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)，体能测试三项全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。

3.考生对本人或他人体能测评结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的，视为无异议，事后不再受理。

4.体能测试由国衡公司负责组织实施，体能测试时间、地点另行通知(以微信公众号、电话或短信为准)。体能测试结果及进入面试人员名单在国衡官网予以公布。

(五)面试

1.按岗位计划招聘人数1:3比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单(小于1：3比例的，则体测合格全部人员进入面试环节)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。总成绩计算到小数点后两位。考生面试成绩当场公布。

3.最终面试成绩计算规则：同一岗位不同面试考室的，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一岗位所有考生平均分÷该考生所在面试考室的平均分。

最终面试成绩=考生面试成绩×该考生所在面试室的修正系数。

考室修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于60分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.最终面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的视为不合格，不得进入体检环节。

5.考生总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。

6.面试由国衡公司和大足区公安局共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知(以微信公众号、电话或短信为准)。面试成绩及总成绩在国衡公司微信公众号予以公布。

(六)体检

1.按岗位计划招聘人数1:1比例，根据总成绩从高到低确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第六项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

2.体检当日，考生需携带身份证原件、本人近期1寸彩色登记照片，并自备体检费(可刷医保卡、现金、微信或支付宝支付)。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

3.体检由国衡公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知(以微信公众号、电话或短信为准)。体检费用由应聘人员自理。

4.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

(七)考察

本次考察与体检同步进行，体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。被依法列入严重失信主体名单的，有较为严重个人不良信用记录的，或因其他原因导致考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。

考察时间另行通知。

(八)公示

体检及考察均合格者作为拟聘用人员，名单将在国衡公司微信公众号进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用。对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格，拟聘用人员放弃被聘用资格或者公示期间发现问题不予聘用的情形造成岗位空缺，由大足区公安局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

(九)聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象，由国衡公司按有关规定程序与聘用对象签订劳动合同，再派遣到大足区公安局警务辅助岗位工作。被聘用人员在入职后应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格，并记入考生诚信档案。社区警务岗考生按照总成绩从高至低的顺序自行选择该岗位所涉及的单位。

聘用人员实行派遣制，实习期6个月(含试用期2个月)，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。在工作中，根据勤务需要，用工单位可对岗位进行调整。

五、工资待遇

聘用人员实行派遣制，合同期2年，其中实习期6个月(含试用期2个月)。试用期2个月发放基本工资2330元/月以及相关津补贴(监所协管岗的执勤津贴根据执勤天数发放，其余岗位无该津贴)，并按国家规定单位为其购买缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。试用期满后根据每月绩效考核等次发放岗位绩效。实习期6个月满转正定级后发放层级工资。

六、附则

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市大足区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)重庆市大足区国衡商贸有限公司对本《公告》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆市大足区国衡商贸有限公司，咨询电话：023-43712366。

附件1：重庆市大足区国衡商贸有限公司派往重庆市大足区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表

附件2：体能测试项目和标准

附件3：警务辅助人员报名表

重庆市大足区国衡商贸有限公司

2025年11月5日

原标题：重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派往大足区公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://www.dazu.gov.cn/zwgk_175/zfxxgkml01/gwyzk/szyf/202511/t20251105_15139966.html