(四)资格审查

资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试考生的基本信息、提供报名所需材料原件、应聘资格条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。

1.资格审核地点：塔城地区公安局，具体地点另行通知。

(具体可关注短信通知)

2.审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

(1)报名表2份;

(2)身份证原件、复印件2份;

(3)学历学位证书、教育部学历学位证书电子注册备案表原件、复印件2份;

(4)一寸免冠照片2张;

(5)个人征信报告;

(6)其他岗位需要资料原件、复印件2份

资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。

(五)面试

按照计划招聘人数1：3的比例，通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。

1.面试时间及地点：塔城地区公安局，具体地点另行通知。

(具体可关注短信通知)

2.面试内容及方式：采取现场面试方式进行。

3.面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

4.总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，由高到低按照1：2比例确定进入体测环节人选。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(六)体能测试

测试时间及地点：另行通知。

(具体可关注短信通知)

对进入面试人员参照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准(暂行)》进行体能测评。体能测评合格，依据总成绩高低，按1：1确定体检人员。

(七)体检

1.组织和标准。按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》等规定执行，体检费由参加的考生自行承担。

2.要求。体检时间、地点和相关要求另行通知(具体可关注短信通知)。体检不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位体测合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。

(八)政审

考察体检合格人员统一组织实施进行政审，政审参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，政审结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的体测合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。