根据工作需要，广安市公安局前锋区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次计划招聘 7 名辅警，具体职位及要求详见招聘职位表(附件 1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

年满 18 周岁，35 周岁(含)以下(1990 年 3 月 7 日至 2008 年 3 月 6 日期间出生);

具有大专以上文化程度(国家承认学历，学信网查询)及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人可放宽至高中或同等学历，但应当在入职后第一个合同期限内取得大专及以上学历，否则合同期满后不予续聘;

具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;身高 170cm 以上，体重不超过标准体重的 30%，双眼矫正视力均在 5.0 以上;口齿清楚;无残疾、驼背;无文身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无吸毒史;无其他不适合从事公安工作的疾病。

(二)优先条件

同等条件下，烈士或因公牺牲人民警察(辅警)的配偶及子女、警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为积极分子优先聘用。

(三)有下列情形之一的，不予招聘

本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的;

被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

被吊销律师、公证员执业证书的;

被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

有较为严重个人不良信用记录的;

其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名

报名时间：2026 年 2 月 24 日至 2026 年 3 月 6 日(上午 09:00-12:00，下午 15:00-18:00，法定节假日除外);

报名方式：报名者需自行下载填写《警务辅助人员报名资格审查表》(附件 3)并携带报名资料到报名地点现场报名;

报名地点：广安市公安局前锋区分局政治处(前锋区工业三路 9 号，广安市公安局前锋区分局 615 室);

报名资料：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、退役证等证件原件及复印件各 1 份，近期 1 寸证件照 2 张(白色背景);

资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其聘用资格。

四、考试

(一)笔试与心理测评

考生凭本人二代居民身份证，按通知时间、地点参加笔试和心理测评。

笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》，笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，笔试成绩占总成绩 30%，满分 100 分，笔试时间 60 分钟，正式开考后 15 分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

笔试结束后，立即进行心理测评，心理测评时间 60 分钟，测试结果为不合格或无效者视为不符合招聘条件。

(二)体能测评

参加笔试考生全部参加体能测评，考生凭本人二代居民身份证参加体能测评。体能测评在笔试当天进行，如遇特殊天气或其他特殊情况，体能测评不能在笔试当天进行的，在笔试考试后另行通知时间。考生务必合理安排着装，做好笔试当天参加体能测评准备。

测评项目：10 米 ×4 往返跑、1000 米跑和纵跳摸高 3 个项目。

测评标准：10 米 ×4 往返跑(30 岁(含)以下≤13'1"、31 岁(含)以上≤13'4")、1000 米跑(30 岁(含)以下≤4'25"、31 岁(含)以上≤4'35")、纵跳摸高(≥265 厘米)。测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60 号)制定评分细则，体能测试实行 100 分制，按 20% 计入个人总成绩。参加体能测评人员年龄统计时间截止到参加体能测评当月。

考生应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，身体状况能够安全完成所有体能测评项目，自愿承担体能测评风险(建议自行投保人身意外险)。

未在规定时间参加体能测评或体能测评不合格者，视为不符合招聘条件。

(三)资格复审和面试

心理测评、体能测评均合格人员按笔试成绩高低顺序，以职位计划招聘人数 1:2 确定进入面试人员，进入资格复审和面试最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。

考生凭本人二代居民身份证参加资格复审和面试，资格复审材料原件现场查验，复印件由招考单位审查存档，资格复审结果现场公布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

资格复审材料：

(1)1 寸彩色白底免冠证件照 1 张、本人二代居民身份证原件及复印件 1 张、户口簿原件及复印件 1 张(需复印首页和本人页);

(2)学历、学位证书原件及复印件 1 张、“学信网” 学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网” 学历认证材料仅大专及以上学历提供);

(3)个人征信材料(中国人民银行征信中心出具);

(4)报考职位招聘条件中需提供的其他证明材料原件及复印件;

(5)满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

面试采用结构化面试方式，面试成绩占总成绩 50%，满分 100 分。

未在规定时间递交资格复审材料或参加面试的，视为自动放弃。

五、体检、政审和公示

(一)体检

资格复审合格人员按总成绩高低顺序，以职位计划招聘人数等额确定进入体检人员，进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，体检时间、地点另行通知。

考生凭本人二代居民身份证，按照规定的时间、地点参加体检，未按规定参加体检的，视为自动放弃。

由广安市公安局前锋区分局组织体检，体检费用按照医院收费标准由考生自理，体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

因体检不合格或未按规定参加体检出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先。

(二)政审

体检合格考生由广安市公安局前锋区分局组织政审，政审不合格者不予聘用。

因政审不合格或自动放弃出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先，递补人员须体检合格。

(三)公示

政审合格考生确定为拟聘用人员，名单在微信公众号 “前锋公安” 进行公示，公示期 5 天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

公示无异议的，确定为聘用对象，由广安市公安局前锋区分局通知岗前培训相关事宜，聘用对象应按规定时间到指定地点报到并参加岗前培训，未按时参加岗前培训的，视为放弃本次应聘。岗前培训不合格的，解除劳动合同。

岗前培训合格人员与广安市公安局前锋区分局签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月，劳动合同期满后，根据工作表现和双方意愿，可继续聘用。

本次招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同管理。

七、薪酬待遇

(一)薪酬

按照广安市公安局前锋区分局辅警薪酬相关规定执行。

(二)其他待遇

统一配备服装、装备;

根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、育儿假;

每年组织健康体检;

购买五险一金、人身意外保险。

八、纪律与监督

招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。违反规定的，严肃查处弄虚作假、立即取消考生聘用资格，并追究相关人员责任。

监督电话：0826-2725105(广安市公安局前锋区分局警务督察大队)

九、注意事项

招聘各环节公告、公示等内容统一由微信公众号 “前锋公安” 发布，考生在招聘过程中务必保持通讯畅通，招聘单位电话通知事项时，若 1 日内 3 次电话无法取得联系，视为放弃本次应聘。

本次招聘资格审查贯穿全过程，发现考生提交虚假信息、弄虚作假或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消其考试聘用资格，所产生后果由本人承担。

考生未按规定参加笔试、心理测评、体能测评、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训任一环节的，视为放弃本次应聘。

本次招聘由广安市公安局前锋区分局负责，不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

招聘相关问题咨询电话：0826-8387819(广安市公安局前锋区分局政治处)。

广安市公安局前锋区分局对本公告有最终解释权。

@附件 1 广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员职位表

@附件 2 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

@附件 3 警务辅助人员报名资格审查表

原标题：【招聘】广安市公安局前锋区分局公开招聘警务辅助人员7名

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/U_4Ua_LHvEboUm1hlnU5Ow