1.笔试

时间：2019年3月9日9:00(星期六，须携带本人身份证、准考证原件)。

地点：详见准考证。

形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间150分钟。

内容：笔试主要考察应聘人员公安基础知识、法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等。

(1)报考巡警勤务辅警的，笔试成绩占总成绩的35%;

(2)报考一般勤务、文职辅警的，笔试成绩占总成绩的60%。

2.面试

参加面试人员按聘用职位1:2的比例依笔试成绩从高到低确定，最后一名成绩相同的，可一并进入面试，面试人员达不到比例的，可全部参加。

时间、地点：见面试通知书。

入围面试的人员名单及领取《面试通知书》时间、地点在攀西人才网()、盐边公众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上发布，请考生自行查看。

入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费80元。

面试采取结构化面试方式，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(1)报考巡警勤务辅警的，面试成绩占总成绩的35%;

(2)报考一般勤务和文职辅警的，面试成绩占总成绩的40%。

3.体能测试

参加体能测试人选按照实际参加面试的人员确定。

时间、地点：见面试通知书。

项目：巡警勤务辅警：男子1000米跑，10米×4往返跑，引体向上;一般勤务和文职辅警：男子1000米跑，10米×4往返跑;女子800米跑，10米×4往返跑。

特巡警勤务辅警体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行;一般勤务和文职辅警体测标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定组织实施。参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。

(1)报考巡警勤务辅警的，体能测试成绩占总成绩的30%;

(2)报考一般勤务和文职辅警的，体能测试只分合格与不合格，不合格者不能进入下一个环节。

总成绩相同的，报考巡警勤务辅警的以体能测试成绩确定排名顺序;报考一般勤务和文职辅警的以笔试成绩确定排名顺序。

(三)体检

参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网()、盐边公众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上发布，请考生自行查看。

体检费由参加体检人员自行承担。

体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次;对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

(四)政审

体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

(五)递补

因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

(六)公示

确定拟聘用人员名单后，在攀西人才网()、盐边公众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上同时进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)岗前培训

考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的与盐边县公安局签订《劳动合同》(试用期一个月)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

五、工资及待遇

聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《盐边县公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县纪委监委将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

七、特别说明

本公告及后续工作安排将在攀西人才网()、盐边公众信息网()及“攀枝花盐边公安”微博、“平安盐边”微信公众号上公布，接受社会监督，请考生注意查看。

本次考试不指定辅导用书，招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招录机构考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。