随着双湖县经济社会快速发展、城乡建设持续推进，辖区人流、物流、车流日益密集，基层公安治安防控、社会治理、便民服务等工作任务逐年加重。为进一步充实我县高海拔基层公安警力，夯实生态警务、边境管控、牧区治安防控、便民服务基层基础力量，切实落实双湖县本地高校毕业生就业扶持政策，经双湖县人民政府批准，双湖县公安局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向双湖县户籍未就业高校毕业生公开招聘8名合同制工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、基本原则

此次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试、体能测试等相结合的办法，择优录用。

二、招聘计划及人数

(一)双湖县公安局此次共招聘8名合同制工作人员，具体为：男性6名、女性2名。

(二)招聘对象唯一限定：仅限双湖县户籍、未就业高校毕业生(大专及以上)。

三、招聘条件

(一)应聘人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正;

3.具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力(须于公告日前取得相应学历);

4.热爱人民警察事业，自愿从事公安相关工作，服从公安局分配和管理，能够适应加班及夜班工作;

5.政治坚定，思想纯洁，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，作风正派，能够保守工作秘密，无违法犯罪前科;

6.具有双湖县户籍，年龄在20周岁(含)以上、35周岁(含)以下，以本人身份证出生日期为准;

7.男性身高不低于1.68米，女性不得低于1.58米，双眼矫正视力在4.8以上，身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱，具体参照人民警察录用体检相关标准执行;

8.具备履行职责的身体条件和心理素质;

(二)有下列情形之一的，不得应聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.本人及其家庭主要成员有参与非法集会、非访记录的;

12.现役军人和在读的在校学生;

13.其他不适宜从事警务协助工作的。

(三)优先招聘的对象

公安英烈和因公牺牲民警的配偶子女;在职人民警察配偶和子女;警察类或者政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为人员以及具有岗位所需专业资质或者专门技能人员，根据国家和自治区有关规定，在同等条件下优先录用。

四、报名时间和地点

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，具体流程内容如下：

(一)报名时间：2026年7月30日至2026年8月3日，上午(10：00-13：00)， 下午(16：00-18：00)

(二)报名地点：双湖县公安局三楼政工室(机关党委)办公室。

五、报名方式及要求

(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。应聘人员按要求提前下载打印并填写附件1《报名表》，双湖县公安局工作人员对应聘人员现场审核。

(二)报名要求：报名时需持有效《居民身份证》原件和复印件、户口本原件和复印件、毕业证原件和复印件、学历认证报告(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》学信网网址：http：www.chsi.com.cn)，个人三个月内1寸免冠照片2张(照片背后写本人名字)，个人征信报告和执行网查询结果报告，符合优先招聘条件的需提供相关证明原件和复印件。

(三)资格审查：双湖县公安局对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，对于不符合报考条件或弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

六、笔试和面试

(一)时间及地点：根据报名审核情况及具体工作另行通知。

(二)笔试：笔试为闭卷考试，满分为100分，占总成绩的60%，笔试内容以政治理论知识、时事政治、公安基础知识、公文写作与处理等内容为主。

(三)面试：笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员。面试采取结结构化面试方案，满分100分，占总成绩的40%。

(四)总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

七、体检

根据应聘人员总成绩确定体检对象，体检统一到指定医院组织开展(体检费自理);要求身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。如体检不合格或放弃体检的，根据考生总成绩由高到低依次递补。

八、体能测试

通过体检的考生，根据总成绩确定测试对象，体测参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如其中有体能测试不合格或放弃体能测试的，在体检合格的基础上，根据考生报考岗位，按总成绩由高到低依次递补。

九、政审

经笔试、面试、体能测试、体检考核合格人员，按照相关规定开展政审工作，政审参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。如有审核不合格的，在体检和体能测试合格的基础上，根据考生总成绩由高到低依次递补。

十、公示及聘用

经笔试、面试、体能测试、体检、政审考察合格人员，确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为5天，经公示后无异议的应聘人员，由双湖县公安局组织签订《双湖县公安局合同制工作人员劳动合同》

十一、待遇保障

合同制工作人员的薪酬待遇为每月工资5000元，单位缴纳养老保险16%、失业保险0.5%、工伤保险0.1%，共计830元;个人缴纳养老保险8%、失业险0.5%，每月到手工资4575元。8名合同制工作人员的工作服和住宿情况由县公安局解决，饮食按照警务辅助人员标准统一执行。

合同制工作人员(试用期后)后享受30天休假(含路途)，次年起可享受婚丧假、产假、陪产假等假期。

十二、有关说明

(一)本次考试不指定辅导用书，双湖县公安局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘期间，请保持通讯畅通。因联系方式填写错误、联系不通畅或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。因个人原因未参加笔试、面试、体能测试、体检、政审等环节的，视为报考者自动放弃本次考试。

(二)本次招聘不收取任何费用(住宿费、路费及体检费自理)，请勿上当受骗;招聘各环节通知(公告)均指定在“双湖融媒”“双湖县公安局”微信公众号发布，考生应密切留意相关信息，因各种原因未按时参加相关环节的，责任由考生承担。

(三)考生应如实报考，按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试资格。

(四)招聘合同制工作人员岗位安排、取消或者终止等决定权由双湖县公安局统一决定。

点击查看>>>

附件1：双湖县公安局2026年面向社会公开招聘工作人员报名表

附件2：考生诚信承诺书

合同制工作人员招聘计划

原标题：关于2026年双湖县公安局面向社会公开招聘合同制工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DPXnBAhm213GMQ_GptL5qA