宜昌市夷陵区人民法院招聘辅警公告

宜昌钰祥人力资源服务有限公司受宜昌市夷陵区人民法院委托，拟面向社会公开招聘司法警务辅助人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

司法警务辅助人员8名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规；

2.男性（本岗位承担司法警务执勤、押解、值班值守等勤务，适合男性），身高1.70米（含）以上，年龄35周岁及以下（1990年9月18日以后出生）；

3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

4.具有大专及以上文化程度，以及履行岗位职责所需的工作能力；

5.具有司法警务辅助岗位要求的其他资格条件；

（二）不得招聘的情形

1.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博、寻衅滋事等受到行政处罚以上的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被用人单位辞退解聘的；

7.被列为失信被执行人员或有较为严重个人不良信用记录的；

8.现役军人；

9.其他不适宜从事司法警务辅助工作的。

（三）加分情形

加分情形含：烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、见义勇为人员、政法类或警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合加分条件的人员，在其笔试原始成绩（百分制）基础上加5分后，再按比例折算计入综合成绩，同时符合多项加分条件的，最多计5分，不重复累计加分。对符合上述加分条件的报考人员，由个人在报名时提供材料原件，报名时不提交的，视为放弃加分。

四、招聘程序

（一）现场报名

1.时间：公告发布即日起开始报名，截至2026年9月18日（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）；

2.地点：夷陵区人力资源市场钰祥人才窗口（宜昌市夷陵区湖光路7号）；

3.报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张和户口簿原件及户主页和本人页复印件1份、学历证书原件及复印件1份、中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、近期免冠1寸蓝底彩色登记照1张、《报名登记表》（详见附件）一式1份；

4.报名须知：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

（二）资格审查

1.对完成现场报名的考生进行资格审查；

2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料；

3.报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）笔试

1.确定人员：考生经资格审查合格后参加笔试；

2.时间、地点：以电话等方式提前通知为准；

3.科目：包括时事政治、基本法律知识、法院基本业务知识等；

（四）体能测试

1.时间、地点：以电话等方式提前通知为准；

2.项目：体能参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，100米跑、1000米跑、立定跳远三项。

3.体能测试划定合格分数线为90分，不达标者不予进入面试。体测成绩不计入综合成绩。

（五）面试

1.确定人员：按不超过1:3的比例确定面试人员；

2.时间、地点：以电话等方式提前通知为准；

3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力；

4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，取平均分的方法计算；

5.要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

6.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内公布。

（六）体检

1.确定人员：根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行；

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准；

3.项目和标准：体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》人民警察职位项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

（七）考察

体检合格者，由宜昌市夷陵区人民法院组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

（八）聘用、培训及管理方式

1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌钰祥人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3.日常管理。本岗位为劳务派遣劳动合同制司法警务辅助人员，不属于公务员、事业编制，不具备人民警察执法身份，由宜昌钰祥人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至夷陵区人民法院工作。考生被聘用后，宜昌市夷陵区人民法院负责日常教育管理，出现违纪违规问题将严格按照宜昌市夷陵区人民法院相关规定处理。

本次招聘中进入面试但未被录用的人员，其资格保留至2027年8月28日，在此期间若出现岗位空缺，将按综合成绩排名依次递补。

五、薪酬待遇

经培训和试用期合格后，被聘用人员与宜昌钰祥人力资源服务有限公司正式签订聘用合同，参照公安一线勤务辅警保障标准兑现工资待遇，单位缴纳社会保险、住房公积金等。试用期不合格的，不予聘用。

六、纪律监督和其他事项

（一）严肃纪律

在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

（二）其他事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘司法警务辅助人员等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.联系人：李老师，联系电话：18671728026。

附件：报名登记表.docx

2026年8月28日

原标题：宜昌市夷陵区人民法院招聘辅警公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU2NTY2OTQ2MA==&mid=2247671841&idx=1&sn=d5dfc411542b35d31de02be468f