五、招聘程序

(一)报名

报名采用现场报名的方式。每人限报一个职位。

1、报名时间： 2019年3月29日9时至2019年4月5日17时。

2、报名地点：定海区公安分局政治处或定海文化广场警务服务站。

3、报名时携带材料：报名时应携带填写好的《定海区公安分局警务辅助人员招聘报名表》(附件2，可在信息发布平台下载)，身份证、户口簿、学历证书、护士资格证书等原件及复印件，一寸免冠照片两张。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)，如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该报考人员相应录取资格。

在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

(二)资格审查

1、审查时间：报名后一个星期内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。

4、资格审查由舟山市公安局定海区分局负责。

(三)考试

1、“勤务辅警1”岗位

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

(1)体能测试。体能测试项目为五项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远、800米跑。体能测试每项满分100分，每项达标分为60分，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》(附件3)执行。体能测试时间、地点另行通知。

(2)面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

2、“勤务辅警2”岗位

考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。

(1)体能测试。体能测试项目为五项，分别是4*10米跑、1分钟跳绳、仰卧起坐、立定跳远、800米跑。体能测试每项满分100分，每项达标分为60分(其中报考人员具有护士资格证书的，体能测试每项达标分为30分)，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。体能测试参照《警体达标体能测试项目、标准及实施规则》(附件3)执行。体能测试时间、地点另行通知。

(2)面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。入围面试的人员放弃面试资格的，在体能测试合格人员中根据体能测试成绩高低顺序递补。面试时间地点另行通知。

面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=体能测试总成绩÷5×0.7+面试成绩×0.3。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

(四)体检

体检时间地点另行通知。符合招录条件人员到指定体检机构进行体检，体检参照《舟山市公安局警务辅助人员体检标准》(附件4)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从到低分依次递补。

(五)考察(政审)

1、体检合格人员入围考察(政审)。参照人民警察考察(政审)标准，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

2、考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。放弃考察或考察(政审)不合格的，不再递补。

(六)公示和签订劳动合同

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在定海区政府信息公开网：工作动态栏予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，由舟山市公安局定海区分局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市公安局定海区分局告知本人不予聘用。

(七)待遇

年薪4.5-6万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。