招聘公告详情

根据工作需要，武汉市公安局武汉长江新区分局面向社会公开招聘警务辅助人员84名，具体岗位及要求见附件。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.自愿从事公安警务辅助工作，有良好的政治、业务素质和道德品行，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

4.具备招聘岗位要求的学历、年龄等资格条件，具体要求详见《武汉市公安局武汉长江新区分局招聘警务辅助人员岗位表》；

5.具备正常履职所需的身体条件和心理素质，五官端正，无口吃、重听、色盲、纹身和其他传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高一般不低于170CM，女性身高一般不低于160CM。

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.报考专业技术岗位的，应当具备岗位需要的专业资质或者专门技能；

8.符合法律法规，国家、省、市有关规定及招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.现役军人、高校在读的非应届毕业生；

12.公务员（含参公）和事业单位工作人员被辞退或被取消录用（聘用）未满5年的；

13.其他不适宜从事辅警工作的。

二、招聘程序

（一）线上报名

报名时间：2026年11月13日12时至11月18日12时。

报名方式：本次公开招聘考试的报名、查询、缴费、打印准考证等均通过起晨服务小程序、湖北起晨官方微信公众号、湖北掌上人才、湖北引才考试考务平台进行。应聘人员登录湖北引才考试考务平台（https://hbyc.pzhl.cn）注册报名，提交报名申请（含上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。

报名要求：应聘人员只能选择一个职位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，服从岗位调剂分配。

凡弄虚作假、隐瞒真实情况，或者提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格或者聘用资格。

专业技术岗位按照“一人一聘用办法”要求，具体报名时间及组织方式另行公告。

（二）资格初审

2026年11月13日12时至11月18日17时，根据招聘岗位的资格条件，工作人员对报考人员进行线上资格初审。应聘人员可同步查询资格初审结果。

（三）缴费确认

缴费时间：2026年11月13日12时至11月18日19时。

通过网上报名资格初审的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，及时缴纳报名费，确认报名成功（请登录电脑端缴费）。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时或提前缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，可于缴费确认期间与考试承办方联系，办理报名确认和减免费用手续（须在规定时间段内申请，否则视为申请无效），减免的费用在笔试结束后，通过网上银行自动退回应聘人员缴费的银行卡。笔试缺考的人员，不予退费。对弄虚作假情节严重的，将取消聘用资格。

笔试时间、地点另行通知。

（四）网上打印笔试准考证

应聘人员缴费成功后，须于2026年11月25日12时至笔试开考前，登录湖北引才考试考务平台（https://hbyc.pzhl.cn）下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。招聘各环节需携带准考证及有效身份证原件。

（五）笔试

笔试时间、地点以准考证通知为准，参加笔试考生应携带本人有效身份证原件、笔试准考证。

笔试采取闭卷考试方式进行，满分100分。主要考察报考人员文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试结束后，划定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在报名网站查询。

(六）资格复审

从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数一定比例确定资格复审人员，其中，001-004岗位入围比例为3：1。成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围资格复审环节。人数低于上述比例的，按达到合格分数线实际人数确定。资格复审时间、地点、入围资格复审人员名单、具体要求等事宜在报名网站另行公告。

参加资格复审的人员需携带下列资料：

1.报名表（报名网站打印，一式2份）；

2.笔试准考证；

3.本人身份证原件和复印件；

4.户口簿原件，户口簿首页、户主页和本人页复印件；没有上述原件及复印件的，提供户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件；

5.毕业证和学位证原件及复印件，以及教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；

6.个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果；

7.“退役军人”须提供入伍审核材料复印件、退出现役审批材料复印件、退出现役证件原件及复印件；

8.符合报名岗位要求的资格、技能、成绩等证书原件及复印件。

（七）体能测试

资格复审合格人员参加体能测评。

体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑三个项目，测评标准为：

1.男子纵跳摸高≥265厘米;女子纵跳摸高≥230厘米(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)。

2.男子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤13"4，36周岁(含)以上≤14"3;女子10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤14"4，36周岁(含)以上≤15"0(测评次数不超过2次，1次达标即为合格)。

3.男子1000米跑：35周岁(含)以下≤4'35"，36周岁(含)以上≤4'50";女子800米跑：35周岁(含)以下≤4'30"，36周岁(含)以上≤4'40"(测评次数为1次)。

年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格，每项体能测试结果由考生当场签字确认。

（八）面试

报考相关警务辅助岗位的人员，体能测试合格人员进入面试。面试采取半结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、逻辑思维、语言表达、应变能力等综合素质。面试成绩合格线为60分，达到合格分数线的人员方可进入下一个招聘环节。

（九）体检

参加体检人选，根据考生笔试、面试的综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。因体检不合格或自动放弃出现岗位空缺的，从本岗位考试合格人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

体检安排在指定医院进行，费用由报考人员承担。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，包括涉毒检测项目。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(1)色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格;

(2)影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

（十）考察

参加体检并合格的确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》相关规定执行，主要考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

（十一）公示、聘用和递补

考察合格的进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，确定为聘用对象，并签订劳动合同，聘用人员试用期为2个月。

经体检、考察和公示后有关岗位出现缺额的，根据该岗位综合成绩，由高分到低分依次递补。

（十二）成绩有效期

本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，自发布笔试成绩公告之日起，成绩有效期内如有岗位空缺，可在已通过笔试、面试、体能测评人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。

三、薪酬待遇

3400-4200元/月，含五险一金。

四、其他事项

（一）报考人员提供或填写个人资料，要求真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员资格条件不符合招聘公告要求或弄虚作假的，取消聘用资格。

（二）招聘中各环节公告、公示等信息另行通知，请报考人员及时关注相关微信公众号，并保持通讯畅通。

（三）对不按规定时间或地点参加各环节招聘的，视为自动放弃应聘资格。在招聘过程中和成绩有效期内开展递补工作的，如24小时内无法联系到递补人员，视为递补人员自动放弃。

（四）本次招聘不指定辅导用书，未委托任何机构举办考试培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）本公告最终解释权归武汉市公安局武汉长江新区分局。

咨询电话：郭警官18186081899

请于工作日指定时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：武汉市公安局武汉长江新区分局招聘警务辅助人员岗位表

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武汉市公安局武汉长江新区分局

2026年11月13日

原标题：武汉市公安局武汉长江新区分局 关于招聘警务辅助人员的公告

文章来源：https://hbmu.91wllm.cn/campus/view/id/1009473