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一、单位情况

山西警察学院位于太原市清徐县徐沟教育园区，隶属山西省公安厅管理，占地总面积886亩，总建筑面积23.1万平方米。有全日制在校生5440人，专任教师317 人，有10个本科专业和15个专科专业。实验仪器设备总值6532.8万元;图书馆纸质藏书63.2万册，电子图书15.49万册。校内实验实训场所45个，在全省公安机关建有26个校外教学基地和实践教学基地。有全国公安民警心理训练山西实验中心、公安部爆炸物品公共安全教育训练基地和国家文物局文博人才培训示范基地等3个国家级训练基地。设有司法鉴定中心，为基层公安机关和社会服务。山西省警官培训中心建在学院，主要依托学院师资和教学资源进行在职民警训练，为公安部、全国部分公安机关以及山西省、市、县公安机关举行各类民警培训。

1978年以来，学院为全省乃至全国公安政法机关输送了一大批专门人才，其中培养全日制毕业生共5.42万人，函授、自考生2.5万余人，培训在职民警6.7万余人次。成为山西公安队伍重要力量，毕业生中涌现出了一大批公安英雄模范，相当一部分走上了领导岗位，更多的成为全省各级公安机关的业务骨干。学院被誉为“三晋警官的摇篮”。

二、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则。

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

4、坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱公安教育事业。

3、适应岗位要求的身体、心理条件，身心健康。

4、全日制大学本科(含)以上学历，新闻、哲学、社会学、编辑出版学、历史、汉语言文学、思想政治教育、法学及相近相邻专业。

5、年龄要求不超过35周岁(1983年12月31日以后出生)。

6、善于学习，热爱写作，熟悉电脑软件操作，吃苦耐劳，具有良好的品行。

7、经常加班，适合男性。

有以下情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。

3、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的。

4、现役军人、在读学生、已成为试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员的。

5、聘用后即构成回避关系的。

四、用工形式及薪资待遇

1、实行劳务派遣用工形式。被聘用人员体检合格后与山西源慧劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，按劳务派遣相关规定办理手续。

2、试用期2个月;基本工资4300元/月，根据工作量发放校内绩效;根据国家规定缴纳五项社会保险。

3、上下班有班车接送。