招聘采取现场报名、笔试、体能测评、面试、体检、政审的方式进行，具体流程如下：

(一)报名

1、现场报名时间：2019年4月10日至2019年4月19日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)，逾期不再报名。本次报名人员每人缴纳100元考务费。

2、报名地点：重庆奉节人力资源管理有限公司(奉节县人力资源市场内)。

3、应聘人员报名时需携带户口簿、第二代居民身份证、毕业证原件及复印件各一份(用A4纸复印)、近期1寸彩色免冠照片1张，若有退伍证需带上其原件及复印件，另外大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册表或中国高等教育学历认证报告。审查上述材料原件(收复印件)后填写报名表。

(二)笔试

1、笔试时间：2019年4月23日上午9：00。

2、笔试地点：奉节县职教中心(西部新区)。

3、笔试内容：时事政治、治安管理处罚法、刑事诉讼法、刑法、计算机基础知识，分值为100分。

4、笔试成绩按1:1.5进入体能测试。

(三)体能测评

1、体测时间：2019年4月25日上午8：30到奉节县人力资源市场集合后进行体能测试。

2、体能素质测评项目参照公安部《公安民警体育锻达标标准》进行测评，测评项目男子为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子为800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试成绩按1:1.3进入面试。

(四)面试

1、面试时间：2019年4月27日上午8:30

2、面试地点：奉节县公安局7楼会议室

3、面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表、才能展示、基本法治观念、是非判断能力水平和对事物的认知能力等，分值为100分。

4、总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)按1:1进入体检。

(五)体检

按总成绩由高到低排序，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人员。若最后一名成绩出现并列时，则以面试成绩从到低分的顺序确定进入体检人选，若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，其缺额根据总成绩高低顺序依次递补，出现并列时，以面试成绩从到低分的顺序确定进入体检人选。