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2019贵州天柱县招聘劳动合同制留置专业看护辅警5人公告

2019贵州天柱县招聘劳动合同制留置专业看护辅警5人公告

天柱县人民政府 | 2019-06-21

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为深入贯彻监察体制改革试点工作部署,保障和促进依纪依规依法安全文明办案,经县人民政府研究,决定公开招聘劳动合同制留置专业看护辅警5名(仅限男性),为确保招聘工作顺利完成,特制定本《实施方案》。

一、指导思想

此次招聘工作严格遵守“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。严格执行发布招考公告、报名及资格审查、体检、体能测试、面试、考察政审、公示、合同签订等各项程序相关规定。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象(本次招聘仅限男性):

(1)户籍系本县的退役军人(从事过看护任务的退役武警战士、退伍军人优先);

(2)户籍系本县的应、往届警察院校毕业生;

(3)现在职的本县公安、法院、检察院协勤人员。

(二)招聘条件:

1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;

2、年龄18—28周岁(现在职的本县公安、法院、检察院协勤人员年龄可放宽至35周岁,截止时间为2019年6月25日);

3、身体健康,体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上,身高在165 cm及以上,除身高和视力等条件外,其他身体条件参照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行;

4、具有高中以上文化程度(退役军人放宽至初中以上文化程度);

5、具备招聘职位所规定的其它资格条件。

(三)具有以下情形之一的,不得参加报考:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的或者有吸毒史的;

3、曾因违法违纪等原因被国家机关、企事业单位开除公职或辞退的;

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、对原从事辅警工作自行离职的,在离职期间未满三年的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、信息发布

通过天柱县人民政府网()及天柱县公安局内网公布招聘数量、资格条件等有关情况。

四、报名、资格审查

(一)报名

1、报名时间:2019年6月25日—2019年7月1日上午8:30—12:00 、下午14:00—17:30(周末休息)

2、报名地点:天柱县公安局政工室。

3、报名要求:报名人员需如实填写《报名登记表》,并提供身份证、退役证、最高学历证书、加分项证书原件和近期免冠白底1寸证件照3张,报名费100元。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本《实施方案》规定的报名条件进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,签署同意报名意见。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。

五、体检

所有人员报名后先进行体检,本次体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)(附件4)的有关规定执行。

体检工作在县纪委监委、人社部门监督下由天柱县公安局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,视为认可体检考生检查和复查结果。

对于不能当场得出体检结果的体检项目,如出现体检异常情况,须延伸检查的,由原体检医院商县公安局确定并在3个工作日内进行复检。

体检结论下达后提出的复查申请不予受理。

体检时间另行通知。体检费用由考生自理。

六、考试方式

(一)考试方式采取体能测试与面试相结合的方式进行。

(二)体能测试

体检合格人员参加体能测试,体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合工作需要。

测试项目为:1000米跑、100米跑、立定跳远、引体向上。体能测试结束后将参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》评定出体能测试成绩。

体能测试成绩按百分制计算,即4项体能测试成绩平均分值。

体能测试中,报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的,需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出,项目测试完毕后报考人员提出异议或举报问题的申请不予受理。

体能测试工作由天柱县公安局统一组织实施,体能测试工作接受纪检监察部门全程监督。

体能测试时间:另行通知。

(三)面试

参加体能测试的考生体能测试结束后,按1:3的比例根据体能测试成绩由高到低确定面试人员,如遇进入面试人员末位考生面试成绩并列的,同时进入面试。

招聘岗位计划招聘人数与报考人数达不到1:3及以上的,则所有参加体能测试的考生全部进入面试。

面试主要考察考生专业知识运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。

面试工作由天柱县公安局具体组织实施。面试工作接受纪检监察部门全程监督。

面试时间:另行通知。

考生未参加面试或虽参加面试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。