(四)面试
体能测试合格的,根据岗位数按笔试成绩最高不超过1:3比例进入面试。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例根据面试成绩从到低分确定体检人员,若入围人数不到1:1比例的,按照实际人数进入体检。
体检项目和标准参照公务员录用体检标准,其中巡特警队员要求双眼裸眼视力均在4.8以上,身高170cm以上。体检费用由报考人员承担。
体检时间、地点另行通知。
(六)政审
体检合格人员入围政审。
政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。
(七)聘用
经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期两年,试用期为两个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。