(四)面试

体能测试合格的，根据岗位数按笔试成绩最高不超过1：3比例进入面试。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，按招聘岗位计划数1：1的比例根据面试成绩从到低分确定体检人员，若入围人数不到1：1比例的，按照实际人数进入体检。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准，其中巡特警队员要求双眼裸眼视力均在4.8以上，身高170cm以上。体检费用由报考人员承担。

体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员入围政审。

政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。