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2019年上海出入境边检文职人员采用什么形式的用工制度?

2019年上海出入境边检文职人员采用什么形式的用工制度?

上海公务员局 | 2019-09-05

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2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘100人公告已于上海公务员局发布,中公警法考试网为考生整理上海边检文职考试用工制度,具体内容如下:

边检文职人员采用什么形式的用工制度?

边检文职人员实行合同制与派遣制相结合的用工制度,适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。

招聘的文职人员与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同,以接受派遣的方式到上海出入境边防检查总站文职岗位工作。市人才服务中心所属派遣机构为文职人员提供劳动人事等方面的服务,上海出入境边防检查总站具体使用。文职人员在岗工作期间由上海出入境边防检查总站进行日常管理和考核,年度考核合格者经双方同意,可以延续使用。对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的文职人员,由上海出入境边防检查总站退回市人才服务中心所属派遣机构。

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