三、招聘程序

(一)注册报名

时间：2019年9月6日16时 -2019年9月19日16时。

网址:#。

报考人员在绍兴公安网上服务中心注册个人信息后，选择岗位报名，并按要求上传相关印证材料图像。逾期不再受理注册及报名。招考人员递交报名信息后，招聘单位即可进行资格初审。通过报名人员在2019年9月19日19时后登录考试报名系统下载打印笔试准考证。

(二)笔试

时间：2019年 9月21日(星期六)上午9:00—11:00

地点：另行通知

考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。笔试成绩满分为100分。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

(三)体能测试

时间、地点：另行通知。

根据笔试成绩，在笔试合格人员中，招聘人数3人及以下的岗位按1:3比例、3人以上的按1:2比例从到低分确定体能测试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

入围人员需携带身份证、户口簿、毕业证书(证明)以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件参加资格审查，退役士兵需同时提供退役士兵证。资格审查合格者参加体能测试。体能测试项目为：10米*4往返跑、男1000米跑、女800米。标准详见附件2。

两个项目的平均分为体能成绩。上下两档之间的成绩按下一档得分计算;单个项目成绩低于30分的不得分。

(四)面试

面试时间、地点另行通知。

面试人员通过抽签形式分成若干面试组进行面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，将笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×20%+面试成绩×40%

根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

(五)体检

体检时间、地点另行通知。

体检项目和标准详见附件3，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。