(二)体能测试

资格审查和考察合格报考人员须按要求进行体能测试。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。

体能测试项目及评标准按照《尉犁县面向社会公开招聘编制外工作人员体能测评项目和标准》(见附件5)执行。

(三)笔试

笔试科目1门(公共基础知识)。笔试时间90-120分钟，满分100分，60分合格，缺考、作弊、成绩不合格者取消进入面试环节的资格。

(四)面试入闱人员确定

笔试成绩排名按1：1.5的比例进入面试，面试满分100分，60分合格，缺考、迟到、成绩不合格者取消进入体检环节的资格。

1.面试组织

面试工作由尉犁县招聘领导小组统一组织实施。面试具体安排将在尉犁县人民政府网站通知。

2.面试要求

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试以结构化面试方式为主。

(3)面试成绩当场宣布。

(五)体检

1.体检组织和标准

根据体能、笔试、面试综合成绩确定体检人员,体检具体标准参照有关规定执行。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格或对体检结果有异议的考生，可提出复检要求，经招聘领导小组批准，可在指定的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

体检费用由考生自行承担。

(六)公示

考察结束后，由招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过尉犁县人民政府网()公示，公示期限5天。

(七)聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批。(详细见《2019年尉犁县公安局编制外工作人员报名须知》)用人单位与个人办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题经查实不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

已聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系、工资待遇比照同行业人员工资标准执行。