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根据《青海省公安机关警务辅助人员管理办法》、《青海省公安机关警务辅助人员使用管理办法(试行)》和省公安厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》等文件精神，经祁连县人民政府第二十七次常务会议研究决定，面向县内公开招聘2019年公安机关警务辅助人员27名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员27名(含森林公安局3名)，其中面向退役军人定向招聘5名，文职岗位5名，若因报考人数少等原因，定向招聘人员不足，其不足名额不再作定向要求，从其他报考人员中一并招足。详见《祁连县2019年招聘警务辅助人员职位表》。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》的规定组织实施。

三、招聘条件

(一)政治条件

拥护党的路线、方针、政策，热爱公安事业，为人勇敢、正直，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(二)人员条件

1、祁连户籍(外地毕业生因结婚等其他原因迁入祁连县的，户籍迁入时间以2018年12月31日前为准)

2、年龄及学历

(1)共招聘27名：其中勤务辅警17名，退役军人定向招聘5名，文职岗位5名;年龄40周岁以下(1979年10月30日后出生)，高中及以上学历，文职岗位男女不限，其他岗位鉴于巡逻巡查等公安工作的特殊性需要，限男性。

(2)身体健康，无斜视、无口吃、非色弱、色盲，单侧祼眼视力不得低于4.6，面部无明显疤痕、无纹身，女性身高在1.60米以上，男性身高在1.65米以上。

(三)加分条件

1、教育部认可的司法类院校和公安院校毕业生，笔试成绩加3分、退役军人三等功(含三等功)以上加2分。

2、符合上述多项条件者，不累计加分，最高加5分;符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料，并在报名表中填写加分条件。

四、招聘方法和程序

(一)招聘方法

招聘由笔试和体能测试、面试三部分组成。其中笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%，体能测试合格。

(二)招聘程序

1、发布公告(10 月28日至11 月 1日)

发布招聘公告。在县电视台和公安、祁连发布、走近祁连、祁连就业等微信公众平台公布。

2、报名与资格审查(11 月4 日8:30至 11月8日18:00)

报名地点设在县公安局三楼会议室。报名者须携带户口簿、身份证、毕业证及相关证明;学历验证报告(学信网自行打印),符合加分条件的人员携带相关专业证书，以上材料为原件和复印件;携带近期2寸免冠彩色照片4张;每名考生只限报一个职位。

资格审查。主要审查报名者的身高、年龄、学历和携带的证件是否齐全、有效，有无违法犯罪记录。报名者的简历必须如实填写;资格审查合格后，填写《祁连县2019年招聘警务辅助人员报名和资格审查表》。

资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

3、发放准考证

资格审查合格人员于2019年11月11 日到县公安局领取准考试证。

4、笔试

县辅警招聘工作领导小组办公室负责试题、考试、阅卷工作，笔试开考比例为1：3。

笔试时间：2019年11月16日上午9:00

笔试地点：以准考证为准

笔试内容：行政能力测试和公安基础知识

应试人员须携带身份证和《准考证》进入考场。开考30分钟后未进入考场者取消考试资格。笔试用汉语作答;成绩保留小数点之后两位数。

5、体能测试(12 月2 日)

进入体能测试的比例，根据总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定。

体能测试项目: 10×4往返跑、1000米长跑、纵跳摸高，地点在战训基地。成绩计算参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行。

体能测考时间、地点、另行通知。

6、面 试(12月 5 日)

根据笔试、体能测试成绩高低按1:3的比例确定面试人员，如达不到比例的，按实际人数确定;参加面试人员名单通过县电视台和微信公众平台进行公示，公示期为7天。

面试主要测试适应岗位所具备的基本知识，由县辅警招聘工作领导小组办公室负责组织实施，考生个人面试成绩当场公布。

7、成绩公示(12月7日至12月13)

按照笔试、体能、面试成绩进行汇总，总成绩在县电视台和公安、祁连发布、走近祁连、祁连就业等微信公众平台公布公布。根据总成绩由高到低的顺序，确定政审考察对象(总成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定)。

8、政审体检( 12月16 日-12月17日)

政审时间为2019年12月16日- 17日进行，主要考察拟聘人员的政治立场、政治表现、政治态度以及违法犯罪记录等。

政审考察合格人员参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》统一组织体检。体检具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

报考人员考察、体检不合格或自愿放弃聘用资格从符合招聘条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补一次，成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定。