六、体能测评

(一)体能测评时间和地点：另行通知。具体时间和地点通过钟山县公安局“钟山警方”官方微信(zsxgaj)、钟山县公安局互联网官方网站( 统一公布)。

(二) 进入体能测评人选按照笔试成绩从到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入体能测评。进入体能测评人选名单通过钟山县公安局“钟山警方”官方微信(zsxgaj)、钟山县公安局互联网官方网站()统一公布。同时通过短信或者微信方式通知进入体能测评人员。

进入体能测评人选，必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因放弃体能测评或体能测评不合格的，不再递补。

(三)体能测评项目为男子1000米、女子800米和10米×4往返跑。标准参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定执行。

勤务辅警体能测评二项全部达标方为合格。报考文职辅警的，体能测评二项中有一项达标的，视为合格。体能测评的结果当天公布。

七、面试

体能测评成绩合格的报考人员均具有进入面试的资格。

面试时间和地点：另行通知。

进入面试人选名单及面试的具体时间、地点和有关要求在钟山县公安局“钟山警方”官方微信(zsxgaj)、钟山县公安局互联网官方网站()统一公布，同时通过短信或者微信方式通知进入面试人员。

面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有3名考官结论为合格则视为面试合格。结果在面试结束后当天公布。

八、体检与政审考察

根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据笔试成绩+照顾加分成绩，从到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。

体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

九、公示及聘用审批

(一)招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在钟山县公安局“钟山警方”官方微信(zsxgaj)、钟山县公安局互联网官方网站()公示。公示期为5个工作日，经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可再递补聘用人选。

(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同(合同期两年)，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

(三)聘用人员均无条件服从用人单位安排，如不服从安排取消聘用。

(四)对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示和办理聘用手续：2018年8月前