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2020河北内丘县招聘劳务派遣人员公告(111人)

2020河北内丘县招聘劳务派遣人员公告(111人)

内丘县人民政府 | 2020-05-14

四、招聘程序和方法

(一)发布公告:在内丘县政府门户网和邢台人事考试网()发布《招聘公告》,公布招聘岗位、条件要求以及报名考试的安排等信息。

(二)网上报名和资格初审

1.报名方法:采用网上报名和资格初审的方式,每名报考人员只限报考一个岗位。报名网址:邢台人事考试网()

2.报名时间:2020年5月18日9:00至2020年5月22日17:00。

3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置进行资格审查,通过资格审查的考生须通过“支付宝”缴纳报名考务费100元。网上缴费时间:2020年5月18日9:00至2020年5月23日17:00。

温馨提示:因报名考生多,报名系统网络宽带有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。请关注网上通知。技术咨询电话:

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,“审核通过”的,将不再修改,进入交费程序。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,核减、调整或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员;或经县招聘领导小组办公室同意,岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

5.准考证打印:缴费成功后,报考公安辅警的考生于2020年5月24日8:00至5月25日17:00登录网上报名系统根据提示自行下载打印《体能测试通知单》。体能测试合格的考生和报考医保劳务派遣人员的考生于2020年5月28日8:00至5月29日17:00,登录网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

6.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场(108房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(三)体能测试

1.公安辅警的体能测试工作由人社局会同县公安局组织实施。体能测试合格的,进入笔试环节,体能测试不合格的,取消应聘资格。

2.体能测评项目为男1000米跑、女800米跑,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,①男子组标准≤4′55〞;②女子组标准≤4′50〞。

3.公安辅警招聘岗位笔试考试比例原则上不低于2:1(笔试人数与招聘计划数比例),达不到比例时,相应调整或核减招聘计划,并通知应聘人员;或经县招聘领导小组办公室同意,笔试报考人数与招聘人数的比例可适当降低。

(四)笔试

1.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分,笔试内容为《公共基础知识和职业能力测验》。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

2.笔试设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数(辅警为1:1.2、医保劳务派遣为1:1.5)的比例确定进入资格复查。比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复查。

3.本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

4.应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得考试。

5.成绩查询:考生可登录邢台人事考试网()查询笔试成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数(辅警为1:1.2、医保劳务派遣为1:1.5)的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审,笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入资格复审。

笔试成绩设最低分数线,由县人力资源和社会保障局划定。