三、招聘程序

坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名和资格审查、面试、理论考试、体能测试、体检、政审、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。

各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

四、报名、资格审查和面试

此次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。

(一)报名时间

2020年5月25日至 5月29日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30。

(二)报名地点

北海市公安局海防管理支队(北海市海城区广东路72号)。

报名咨询电话见《招聘岗位及人数》表。

(三)报名方式

报名时，请携带本人身份证、毕业证(大专(含)以上学历，还需提交从学信网()打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员及赴台陆生应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书)，退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书或资格证书，以上材料为原件和一份复印件，近期1寸免冠彩色照片1张。原件核验后退还本人。

(四)资格审核

应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，选定岗位后，如实填写《报名登记表》(附件1)。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

(五)面试

面试以面谈考察的方式进行，应聘人员在报名现场经资格审核后，凭报名登记表在报名地点参加面谈考察。面谈考察现场设3名考官，面谈考察结论只有合格和不合格，有2名(含)以上考官结论为合格则视为面试合格。

面试合格才能进入下一环节。

五、考试

(一)理论考试

理论考试以时事政治、法律法规、监察法、计算机知识等为主要内容。题型包括3种：单选题(40题，每题1分)、多选题(20题，每题2分)、判断题(20题，每题1分)。具体内容见《北海市公安局2020年公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件2)。

理论考试采取在计算机上闭卷考试的形式，统一组织，分批实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行。考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线，确定进入体能测试名单。

理论考试时间和地点另行通知。

(二)体能测试

参加体能测试人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当主动放弃。测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。成绩按《警务辅助人员体能测试评分标准》(附件3)评定。体能测试成绩低于35分的，体能测试不合格。

体能测试时间和地点另行通知。

(三)考试成绩计算

考试成绩=理论考试成绩×60%+体能测试成绩×40%。

六、体检与政审

根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(附件4)，费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。

体检和政审的时间、地点另行通知。

七、公示及签订劳动合同

应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过北海市公安局政治部宣传科微信公众号“北公宣”进行公示，公示期为3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，试用期1个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。