为认真贯彻落实国家、省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理的各项工作部署，进一步加强我市警务辅助人员队伍建设，同时缓解特殊人才资源紧张问题，根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局现委托甘肃人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员40名。现将有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及名额

(一)应急处突防暴警务辅助岗位：20名。

(二)计算机网络信息警务辅助岗位：20名。

附：岗位计划简表

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正;

2、不限户籍，热爱公安工作，自愿从事公安机关警务辅助工作;

3、报考应急处突防暴岗位要求年满18周岁以上，30周岁以下(1990年5月25日至2002年5月24日期间出生);报考计算机网络信息岗位要求年满18周岁以上，35周岁以下(1985年5月25日至2002年5月24日期间出生)。

4、身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲色弱，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病;无肢体功能性障碍和其他生理缺陷，无纹身、疤痕等特殊印记，具有履行岗位职责的身体条件;

5、已与有关单位签订用工合同的在职人员，报名前需提供用工单位同意报考的介绍信，政审合格后需提供原用工单位出具的解除合同函;

6、下列情形不得报考：

(1)曾受过刑事处罚(含免予追究刑事责任)或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被强制隔离戒毒或治安处罚的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录，或因违纪违规被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员;

(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)曾从事其他工作期间有违纪违规行为被解聘开除的;

(7)其他不适宜从事辅警岗位的情形。

(二)应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位招聘条件(详见岗位计划简表)。

三、招聘原则和程序

本次招聘工作严格按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察政审、签订用工合同等程序进行。

(一)发布公告。招聘工作的各环节将通过嘉峪关市人力资源和社会保障局、嘉峪关市公安局和西北人才网的网站和微信、微博平台面向社会发布公告。