四、招聘程序

勤务辅警和文职人员的招聘工作分为：报名、资格审核、体能测试、政审、面试、加分、体检、公示和聘用。

(一)报名

采取现场报名的方式进行，考生需本人前往县公安局四楼政工室(天壁路81号)进行现场报名。报名时间为2020年6月10日至6月20日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

1.岗位查询

招聘岗位、人数、资格条件详见《2020年宁洱县公安机关公开招聘辅警岗位设置表》，详情请关注“宁洱警方”微信订阅号。

2.现场报名流程

(1)现场报名流程为：自行下载《宁洱哈尼族彝族自治县留置看护人员报名表》→《考生诚信承诺书》填写→本人随身携带相关证件原件及复印件前往报名点报名→将相关材料交工作人员审核。需提供材料如下：①身份证、户口簿、毕业证书等材料的原件。②同时提交以上证件及材料复印件(A4型纸)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3张。

(2)报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果，由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其报考聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

(二)资格审核

由县公安局政工室负责审核，资格审核合格后确定参加体能测试人员。

(三)体能测试

资格审核合格的人员进入体能测试，体能测试按照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》及其所附标准开展。体能测试的项目如下：

1.10米×4往返跑。

2.男子1000米跑。

3.纵跳摸高。

其标准按照招录人民警察标准(人社部发【2011】48号)进行，即(见附件)

(四)政审

本次招聘勤务辅警和文职人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照“谁审核、谁负责”的原则进行审核把关，凡发现审核把关不严造成不良影响或严重后果的，将追究审核人相关责任。

(五)面试

体能测试、政审合格者，进入面试。面试采用结构化面试方式进行，具体面试时间和地点另行通知。面试总分为100分，成绩须达60分以上，方可作为选岗对象。

(六)加分

符合以下条件的人员，在面试成绩基础上进行加分。

退伍军人加5分;因公牺牲人员子女加5分;见义勇为积极分子加4分;建档立卡贫困户人员加3分;宁洱公安机关在职协警工作满1年不满3年加2分;满3年不满5年加4分;满5年以上加5分;宁洱公安机关在职协警在公安机关工作期间荣获县级以上公安机关表彰的，每荣获一次表彰加2分;持有B1以上机动车驾驶证的加2分。

申请加分人员在报名时提交有效加分申请表的同时提供加分证明材料。(如《退伍证》、奖励证书等)，面试前仍无法提交证明材料的不予加分。

(七)体检

体检标准：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

《宁洱县公安局辅警录用体检表》请在公告附件中下载打印后提供给医院。

注：体检费用由个人支付。

如有体检不合格的，按照应聘人员面试成绩由高到低依次递补。